工资何时长?

物价猛涨，工人受苦，翘首企盼，工资快�

国丰各厂班儿长、小工工资差距太大，没有小工它们能干什么？

有没有想过你的工资为什么比别人开的少？
不要光在别人那找问题。想像自己原因
小工没班长工资高，那就想办法当班长啊，班长工资没厂长工资高那就想办法当厂长啊，怨天尤人永远拿不了高工子

四楼少装蒜，都当班长、厂长谁干活，干活的是工人。我赞成三楼�

参加植树造林 ,等到小树成材 ,工资就会涨拉

说什么惠泽员工，还总吹牛力争河北工人工资第一。虚伪！！！全丰南的企业都长工资，就国丰没长，本来就跟贝钢差，现在差距又拉大了，没事的时候不要老吹牛，吹牛要有资本

我认为薪酬改革的标准要看，工人的劳动强度，危险等级，技术水平还有工作态度，听说普工要100分制，那还不谁跟当官的好，谁就开的多

什么长工资,汽车一队连双工还没发呢.你们就不错了.还有配餐,还有礼拜.我们司机有什么?干活又累.工资又少.尤其是450料场开车的弟兄们,我们苦啊!

没有我们司机上料,高炉拿什么生产.干活时不拿我们当人看.动不动就挨告,就罚款.真没天理.难道说我们就不是国丰的下属企业吗?

汉彬洲，王八蛋薪酬改革把维修工工资改的最低，每月加班费没有。成天加班，每月检修半个月，加班不报，现在招工维修工没人报名，领导就不知道吗/国丰人该看看大行企业的优点，减员争效想办法把职工积极性调动起来那是领导该干的事�

越是不干活的开的越多，还都他妈的装比 有什么了不起的 都是为了挣钱来的，应该多给干活的开点，唉算了说也是白说啊！�

装比者往往都死于非命！！哈�

他妈的天天考试有用没有用也要考有用没用也要记 他妈的挣钱为准还要养家 孩子 老婆 都等这口饭呢哪有精力背那些外国六 谁在工作中会不注意呢背那些有什么用呢还要死记硬背 灵活运用不就行了�

我们的国丰，弊端太多了.....工人的怨言太多了..... 筑百年国丰？容易吗？ 毛主席说过：民心向背是革命成败的关键啊！