地地道道的骗子老板骗子公司，从来就没有过利润。翻译不就是做点零碎单子的中介吗？据说员工经常没工资发。

二楼要么就是被开的前员工,要么就是竞争对手,攻击的语言太露骨,反而根本攻击不了人家.

确实是结算太慢，好几个月都结算不了。

直至今日，元培也只是把4月份之前的费用给我们结清了，但是4月份之后的费用分文没给！我真的不知道了，这么大的企业，为什么会落到今天这个下场！我问过法院了，他们说只要证明译员给元培翻译过东西，而且费用还没有结，就可以通过法院的快速解决途径追回全部费用，而且用不着请律师。
希望元培小心，如果我们通过法律途径解决的话，到时候你要支付的可不仅仅是这几个月的稿费了，因为官司你必败，败诉之后我们会主要把这件时间公布给媒体，让他们看看号称是奥运语言服务商的元培是如何落到食言失信的地步的！

元培翻译就一巨大骗子，在成都我们9月份一个项目，承诺到10月份底支付相关酬劳，在联系译员接活时，服务态度好好的，但是一旦译员完成项目，想要拿回属于自己的工钱，那真是太难了，希望大家联合抵制这类翻译公司，看咱们自由译员势单力薄没有任何保障，专坑兼职译员，天底下哪里有这样不诚信的公司啊？？？？？？？

元培翻译是标准的骗子公司，西安分公司从12年1月开始就没正常发过工资，每次都拖一个月以上，最近简直更离谱，到1月中旬了11月的工资还不给发，问部门领导简直就P用都没，理都不理你，悲催呀，竟然有这样的公司，难怪大家都不要在私企工作，私企的工作有什么保障可言呢？特别是这种无赖公司。

你好！我是和元培合作了2年多的一名译员。元培自从2013年3月以来一直拖欠本人费用。经过不断催促，PM高玲说财务同意支付去年10月至12月的费用，但是今天（4月27日）财务仅仅支付了10月的费用，实际仍然拖欠本人5个月费用。这种垃圾翻译公司请大家一定要警惕！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

比较同情元培的遭遇，小公司发展最重要的是老板的眼光，如果老板都把公司定错了发展基调，那结果是一定的。

我是一个离职的小员工，可以说在元培看到了很多，也许大家心里都有一本经：刚来公司觉得公司规模很大，老板培训的时候也觉得公司很不错，老板理念也很好，很多翻译公司都在跟着公司的步伐学习前进。后来为什么变为这样？从我们每个部门的工作情况就知道啦，当时各个业务一直没有什么起色，各个部门也应该没有多少工作量，大家应该算混日子吧。我是学习语言的，工厂加班，外贸公司很苦，在元培几乎没有任何压力，工资也差不多。我们部门每个人每天编译，呼叫中心练习电话，呵呵--技术部时常是5-6个人扎堆抽烟，那抽烟时间一个字长。。。几乎每个部门都是不产生业绩的，但是我们的队伍一天天壮大；那时时常有北京的领导过来，经常喊着我们领导出去吃喝，当时我们经常也议论，北京的主真有钱。南京公司最有领导力的应该是呼叫中心的主管了，他们部门的文化做得最好，可惜南京一直是亏损的。南京是公司的研发基地，可是讲一句真心话，技术部真是能力太差，因为我男朋友是做技术的，我让他看我们公司的东东，他就说垃圾，技术部做得东西就是敷衍老板，一年一年忽悠，他们也许就是混钱吧，我走的时候也没有做出什么产品。 元培好好反省吧，挫折是必然的，管理不善，用人不善。 公司人力资源几乎没有什么考核，所谓的考核也是虚设 ，自然给大家养成习惯，做不做都有钱 老板记住了：没有人嫌钱多，做多做少，做好坐坏，都是一样拿绩效拿满工资 一碗米养个恩人 ，一斗米养个仇人

翻译人员的素质也是千差万别的，有些老师水平还是很高的，当然应该结算。
而有一些人试译做的很不错，可是接稿之后做的一塌糊涂，也跟着要钱。客户都拒绝合作了，还怎么让公司付钱呢？
不做编译后我负责译员开发，真心有些译员素质很差，销售好不容易打下的单子，因为质量丢单，试问如果换你你是老板你自己什么心理？我也可以公布一些人员过去做的稿件。
我是公正的说话，希望大家也摸着良心。
不过有些老师能力还是不错的，做的稿件该给的钱希望元培的项目经理站出来给一个统一的说法。不能给的也要告诉大家什么原因。