建国汽车的食堂都把人吃成兔子了

吃了一个月食堂，基本都是2个素菜

对也你们来说、是那样的，我们地区园区都不知道每天的生活费找谁要，什么中午饭补助，我就没有拿过，这个月等，下个月在等，工资低就不说了，提成也低。难道地区的地皮比成都还贵， 地区也可以销量好，只是先搞市场吧。别一味的先说什么销量。就算我们把汽车资料看的在硬，没有客户什么都是屁。

有食堂是好 事,但是象你说的水上漂也让人寒心哈,就像楼上龅牙说的样,他们金堂圆区连个鸟食堂都没有,每天还去外面吃,这么热的天出去吃个饭是小事,中暑了可能请假还请不到呢,吃饭补助他们既然不知道找谁要 ,公司还拖欠他们的,每个月那点点工资都缺斤少俩的,还别说吃饭补助了,房子还得自己掏钱租,每个月除了房租,伙食,那点微薄的工资还剩多少,当然建国的理念是,能拖就拖吧,万一哪个员工不想做走了,那建国就又节约到了,要不他怎样发家嘛....有钱人就是这样来的哈,当然不是所有人哈.只是建国这种虐待员工类型的哈.

作者：wangxiaofeng2011 时间：2013-08-20 10:03:00　　看了这些太感触，我在建国干了6年就是因为生小孩被迫离开的，生完小孩回公司报到人事想尽方法拖延时间不给安排岗位，6年了没有功劳也有苦劳，况且我在建国做的业绩是有证可寻的，之前我从来没有想过离开建国的就想一直干下去，待了那么多年了还是很舍不得放弃，但是因为这个原因没办法才离开，真的事伤透了心，看着老员工一个个都离开了，不知道黄总有没有想过为什么？以前每次听他的讲话都很感触，因为他讲的都是他自己的故事，如何的用心创造和经营现，讲的他的创业艰辛，可现在喃唉。。。。。悲催！现在在建国的女员工只要你怀起孕建国就会想尽办法让你尽快回家，当你生完小孩之后回到公司又会找些理由拖延你的时间不会安排岗位，最后的结果就是你自己自动离职（除非你有关系）一线员工你想都不要想，建国就是用最少的工资剥削你最大的劳动力，女人根本就不是女人。在建国有关系你就是老大，司机都可以当总监，请问还有什么不可能，这种领到没文化没学历完全凭自己的心情办事，看你顺眼就好，看你不顺眼管你能力有多强整死你再说！多向其它同行学习一下吧.....

作者：工资一千八 时间：2013-08-16 12:26:00　　本人也是被压榨太久了,实在觉得忍无可忍了才来发帖的,本来我们这些二线员工工资就低,这次工资拿下来只有一千八....平时也就三千多点点....房贷都还不起了....说实话,下半年经营计划,为啥子要八月通知来砍六月工资?鄙人活了二十几年,第一次被告知六月居然是TM的下半年啊.....工资说宰就宰,弄得我们措手不及.劳动合同上写得清醒白醒每月25日发,我来了一年多,就只有一回是26号发的,能在30号之前发真的感觉上辈子香烧好了....
　　说实话,当初实习觉得前途一片光明,等你三个月后转正,工资竟然没当时入职时说得好听,而且还不像其他公司压半个月,这边压一个月,对于我们这些生活压力大的人来说,真的不是说拍桌子走就走得脱的!魂了可以拍裤子走人,那你上个月工资就休想拿,入职只简单,离职要找一抹多阿猫阿狗签一抹多字,一会儿这个领导不在一会儿那个领导不在.真是个深坑,进来容易出去难....
　　雅安地震公司要求员工强制捐款,这个其实我觉得争议不大,毕竟献爱心我觉得是我们的义务,但是!公司每个月都在扣员工互助基金不就是在员工有难的时候用的资金吗?为啥子之前两个同事生重病,出车祸的时候公司只拿了两千块钱互助基金出来,又要喊我们捐,虽说是自愿,但是敢问一个几千人的企业,每人每月扣五块,别个生病了你只拿两千?!
　　订工作服就不说了,字里行间没说要求强制购买,但是通知最后来一句,"如发现少报漏报的情况,将对发起人进行罚款",呵呵,只有罚没有奖,而且罚款动不动就几百.夸张的我也不说什么两千块钱一套冬装,我就说我自己打电话问到的,当时直接跟我说,预计1200,具体的到时候才知道,呵呵,敢问你的衣服黄金做的?!统一公司形象公司不出钱就算了,你收个成本价嘛,做了好多我们给就是了,你还想赚?最后工作服到时没有强制买了,直接工资宰了一千多,比买工作服还恐怖,至少工作服不是每个月一套新的~不然我还真以为建国汽车是啥子巴黎时装周的T台....
　　单双休已经够残忍了,居然还单休....一个星期一天,朝八晚六,我还是准时下班得不得了的那种人,不然真的不敢想象除了睡觉我还有莫得私人时间.....实在搞不懂我是不是卖给建国....
　　以前食堂要收费,可以选择出去吃,很仁道.后来食堂大装修,可以免费吃了~好嗨森,刚开始那个一个荤一素真的就是五块钱标准,一分都不得多,不好吃大家要倒是避免不到的,后来要求不准倒饭,确实,饭是自己舀的,吃好多舀好多,倒了确实浪费!罚款都背时!但是后来要求菜也不能倒,我亲眼所见一个同事吃得只剩三个白菜帮帮,喊别个回去添饭吃下去....等于是盘盘里面只能剩汤汤水水,低点儿固体都不能见?意思我还要感谢监督我们的领导没有要我们舔盘盘把汤汤都喝了...而且明文要求不能外出用餐.也不能出去买东西,所谓的出去其实也就是大门口桥下太婆那儿...别个冰红茶才二块五,公司就规定出去买,逮到一次罚五百....我都可以买两百瓶了....然后能买到饮料的地方就只剩吧台了....比市面上贵那是肯定的.
　　我不是一个浮夸的人,摸到良心说,以上言论95%都是很客观的.

作者：wangxiaofeng2011 时间：2013-08-20 10:03:00　　看了这些太感触，我在建国干了6年就是因为生小孩被迫离开的，生完小孩回公司报到人事想尽方法拖延时间不给安排岗位，6年了没有功劳也有苦劳，况且我在建国做的业绩是有证可寻的，之前我从来没有想过离开建国的就想一直干下去，待了那么多年了还是很舍不得放弃，但是因为这个原因没办法才离开，真的事伤透了心，看着老员工一个个都离开了，不知道黄总有没有想过为什么？以前每次听他的讲话都很感触，因为他讲的都是他自己的故事，如何的用心创造和经营现，讲的他的创业艰辛，可现在喃唉。。。。。悲催！现在在建国的女员工只要你怀起孕建国就会想尽办法让你尽快回家，当你生完小孩之后回到公司又会找些理由拖延你的时间不会安排岗位，最后的结果就是你自己自动离职（除非你有关系）一线员工你想都不要想，建国就是用最少的工资剥削你最大的劳动力，女人根本就不是女人。在建国有关系你就是老大，司机都可以当总监，请问还有什么不可能，这种领到没文化没学历完全凭自己的心情办事，看你顺眼就好，看你不顺眼管你能力有多强整死你再说！多向其它同行学习一下吧.....