2012年管理培训生计划
中国平安人寿保险股份有限公司青岛分公司
一、招聘岗位 1、营销管理 招聘人数 4人
• 对业务员训练、辅导工作的规划、组织与实施
• 营销业务活动的策划、组织与实施
• 协助进行业务推动和业务员招聘工作
• 协助进行新产品的推动和营业区的基础管理
2、培训讲师 招聘人数 2人
• 组织、实施公司培训系列制式、非制式培训班教学、运作工作
• 对培训效果，制订和实施改善方案
• 培训管理相关工作
3、综合管理 招聘人数 2人
• 协助部门长组织各种会议及做好行政工作
• 负责档案管理、职场管理和资产管理等
• 报表制作，人员管理、差勤管理、考核追踪等工作
4、运营服务 招聘人数 3人
• 柜面业务的受理
• 客户服务活动的策划、组织
• 为内外部客户提供专业投保、核保咨询
二、选拔条件
（一）基本条件
1、学历：全日制大学本科及以上学历，具有学士及以上学位
2、专业排名前50％，参加社会实践、学生干部，中共党员优先
3、形象气质佳，性格开朗乐观，责任心强，善于沟通协调，思维能力及学习领悟力强
（二）专业导向
• 营销管理、策划、培训岗位：经济、金融、保险、工商管理及相关专业优先
• 业务数据分析岗位：统计、数学及相关专业优先
• 运营服务岗位：法律、医学及相关专业优先
三、福利待遇
1、招聘岗位均为正式内勤编制；
2、完善的福利保障：五险一金、员工综合福利保障、企业年金、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。