lz也是悲剧的劳务派遣工，学了被社会淘汰的专业，居然还是一本专业，毕业后家里没钱没势公务员又难考，只好和学院的一些同学一起挤进了劳务派遣的路。能比餐厅传菜好点吧，唉，不说了。
同工同酬很难，光是立法不可能的， 法律没有执行和监督法律是实行不了的。而且同工同酬会影响政府，事业单位，企业“正式工”的自身利益，他们是不可能干损害自身利益的事的，什么取消编制什么的几乎不可能的。
而且现在国内的经济条件根本没法做到同工同酬。 同工同酬会导致一些小企业成本升高，严重的话会导致破产，会减少就业岗位，找工作竞争更激烈，工作难找企业会更容易招到人，容易找到人必然会比现在开出的工资待遇更低，一样有人抢着干。
所以国家的任务应该是增加就业机会，就是要大力发展创业教育指导什么的，应该大力全力发展支持指导创业，大力发展服务业从而带动经济，经济好了，就业机会大于待业人员的情况下，企业什么的为了招到人而竞争才能真正提高工资待遇。
现阶段同工同酬暂时只是梦想，我们退一步，不求同工同酬，只求缩小收入差距，现阶段是可行的啊，政府应当一方面大力发展经济，增加就业岗位，另一方面逐渐缩小人民收入差距才行啊。