给自己一个合适的定位，大学四年自己的专业知识和能力达到一个什么样的水平了，自己想去哪些地方的哪些单位，更重要的是，自己的性格和兴趣适合什么样工作，这个很重要，毕竟一个大学生如果仅仅是想糊口饭吃还是很轻松的，大学出来了还是应该有点抱负的，呵呵，没兴趣或者不适合做的工作，坚持做下去都困难，更不要谈发展了。这个问题一定要在招聘正式开始前弄明白，不然，招聘单位集中来的时候，手忙脚乱，不知道该如何抉择。
其次，说一个大家比较关心的问题，待遇问题，很多人问过这个问题，包括已经毕业的07级招聘时问的最多的也是这个问题。这个问题确实不好回答，因为各个人的能力差异，单位效益差异，地域经济水平差异，使得这个问题不好一概而论，不过前段时间在看职来职往的时候，里面说的一句话很好：大学应届毕业生第一年能拿到月薪3000+就是天价。这个可能很打击人，可是这是事实。因为第一年你基本不可能对于你的公司有太大贡献，公司或者单位还要花大量人力物力去做培训。这里暂且不论说我们学校的性质，论综合能力来说跟一些院校之间还是有一定的差距的，这个问题不深说，虽然我们单位没有遇到过说学校性质的歧视现象，但是去年去外面培训的基本都是什么川大，武大，重大，华电等等院校的本科生，当然也有一定数量的研究生，那个压力....还是相当大的，实事求是的说，我们之间能力和素质方面确实存在差距，这个不得不承认，所以，希望学弟学妹们放开眼界看看。每年等着就业的人大把大把的。不要在一些东西上要求太多，不然真的会得不偿失。
对了，还要提醒一句的事：在任何事没有发生前，都是会有变数的。以后你们遇到的人和事不可能像你们解数学题一样，绝对的唯一的，这样的事情太少了，所以，做多手准备，看准机会、出手、一举拿下！
最后，祝学弟学妹们找个心仪的单位，前程似锦！
其次，说一个大家比较关心的问题，待遇问题，很多人问过这个问题，包括已经毕业的07级招聘时问的最多的也是这个问题。这个问题确实不好回答，因为各个人的能力差异，单位效益差异，地域经济水平差异，使得这个问题不好一概而论，不过前段时间在看职来职往的时候，里面说的一句话很好：大学应届毕业生第一年能拿到月薪3000+就是天价。这个可能很打击人，可是这是事实。因为第一年你基本不可能对于你的公司有太大贡献，公司或者单位还要花大量人力物力去做培训。这里暂且不论说我们学校的性质，论综合能力来说跟一些院校之间还是有一定的差距的，这个问题不深说，虽然我们单位没有遇到过说学校性质的歧视现象，但是去年去外面培训的基本都是什么川大，武大，重大，华电等等院校的本科生，当然也有一定数量的研究生，那个压力....还是相当大的，实事求是的说，我们之间能力和素质方面确实存在差距，这个不得不承认，所以，希望学弟学妹们放开眼界看看。每年等着就业的人大把大把的。不要在一些东西上要求太多，不然真的会得不偿失。
对了，还要提醒一句的事：在任何事没有发生前，都是会有变数的。以后你们遇到的人和事不可能像你们解数学题一样，绝对的唯一的，这样的事情太少了，所以，做多手准备，看准机会、出手、一举拿下！
最后，祝学弟学妹们找个心仪的单位，前程似锦！
