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乐嘉老师色彩性格测试

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个人认为这是一个非常好的测试
1、 关于人生观,我的内心其实是:
A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。
B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状。
2、如果爬山旅游,大多数状况下,在下山回来的路线我最可能:
A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。
B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回。
C、挑战困难,所以宁愿新路线回巢。
D、方便省心,所以宁愿原路线返回。
3、 说话时,我更看重:
A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。
B、描述精确。有时可能略过冗长。
C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。
D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。
4、 在大多数时候,我的内心更想要:
A、刺激。经常冒出新点子,想做就做,喜欢与众不同。
B、安全。头脑冷静,不易冲动。
C、挑战。生命中竞赛随处可见,有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。满足自己所拥有的,很少羡慕别人。
5、 我认为自己在情感上的基本特点是:
A、情绪多变,经常波动。
B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水,只是一旦不稳定,容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6、 我认为自己除了工作外,在控制欲上面,我:
A、没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人,也不愿别人来控制我。
7、 当与情人交往时,我最希望对方:
A、经常赞美我,让我享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想,对我的需求极其敏丄感。
C、得到对方的认可,我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8、 在人际交往时,我:
A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入,常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然,不温不火,相对被动。
9. 我做事情,经常:
A、缺少长性,不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断,期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性,有时行事过于草率。
D、缺少紧迫,行动迟缓,难下决心。
10、 通常我完成任务的方式是:
A、常赶在最后期限前完成,是临时抱佛脚的高手。
B、自己有严格规定的程序,精确地做,不要麻烦别人。
C、先做,快速做。
D、使用传统的方法按部就班,需要时从他人处得到帮忙。
11、 如果有人深深惹恼我时,我:
A、内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。
C、会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应。
D、避免摊牌,因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。
12、 在人际关系中,我最在意的是:
A、得到他人的赞美和欢迎。
B、得到他人的理解和欣赏。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接纳。
13、在工作上,我表现出来更多的是:
A、充满热忱,有很多想法且很有灵性。
B、心思细腻,完美精确,而且为人可靠。
C、坚强而直截了当,而且有推动力。
D、有耐心,适应性强而且善于协调。



1楼2012-06-09 22:23回复

    14、 我过往的老师最有可能对我的评价是:
    A、情绪起伏大,善于表达和抒发情感。
    B、严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。
    C、动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。
    D、看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。
    15、 朋友对我的评价最有可能的是:
    A、喜欢对朋友述说,也有感染别人的力量。
    B、能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。
    C、愿意直言想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
    D、通常与他人一起是倾听者。
    16、 在帮助他人的问题上,我内心的想法是:
    A、别人来找我,不太会拒绝,会尽力帮他。
    B、值得帮助的人应该帮助。
    C、很少承诺要帮,但我若承诺必兑现。
    D、虽无英雄打虎胆,常有自告奋勇心。
    17、 面对他人对自己的赞美,我内心:
    A、没有也无所谓,特别欣喜那也不至于。
    B、我不需无关痛痒的赞美,宁可对方欣赏我的能力。
    C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。
    D、赞美多多益善,总是令人愉悦的。
    18、 面对生活,我更像:
    A、随和派-外面的世界我无关,我觉得自己这样还不错。
    B、行动派-我不进步,别人就会进步,所以我必须不停地前进。
    C、分析派-在问题未发生之前,就该想好所有的可能。
    D、无忧派-每天的生活开心快乐最重要。
    19、 对于规则,我内心的态度是:
    A、不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。
    B、打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
    C、严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。
    D、不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
    20、 我认为自己在行为上的基本特点是:
    A、慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。
    B、目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。
    C、慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。
    D、丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。
    21、 当我做错事时,我倾向于:
    A、害怕但表面不露声色丄。
    B、不承认而且辩驳,但内心其实已经明白。
    C、愧疚和痛苦,容易停留在自我压抑中。
    D、难为情,希望逃避别人的批评。
    22、 当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:
    A、很难受,可日子总要过,时间会冲淡一切的。
    B、虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。
    C、深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。
    D、痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄,寻求化解之道。
    23、 面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:
    A、能够认同并理解对方当时的感受。
    B、快速做出一些定论或判断。
    C、给予一些分析或推理,帮助对方理顺思路。
    D、可能会随着他的情绪起伏而起伏,也会发表一些评论或意见。
    24、 我在以下哪个群体中交流较感满足?
    A、舒服轻松的氛围中,心平气和地最终达成一致结论。
    B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
    C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。
    D、很开心并且随意无拘束地闲谈。
    25、 在内心的真实想法里,我觉得工作:
    A、不必有太大压力,可以让我做我熟悉的工作就很不错。
    B、应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务。
    C、要么不做,要做就做到最好。
    D、如果能将好玩融合其中那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲。
    26、 如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:
    


    2楼2012-06-09 22:23
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      红色性格过当:
      作为个体  情绪波动大起大落。  变化无常,随意性强。  鲁莽冲动,轻信他人,容易上当受骗。  虚荣心强,不肯吃苦,贪图享受。  喜欢走捷径,虎头蛇尾,不能坚持。  粗心大意,杂乱无章。  不肯承担责任,期待有别人为自己的人生负责。  缺乏自控,毫无纪律。  容易原谅自己,不吸取教训。  不稳定和散漫。  拒绝长大。  借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼,而不去认真思考生命的本质。  沟通特点  说话少经大脑思考,脱口而出。  对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。  炫耀自己,夺人话题。  注意力分散,不能专注倾听,插话。  吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。  忘记别人说过什么,自己讲过的话也经常重复。  口无遮拦,不保守秘密。  不可靠,光说不练。  夸大吹嘘自己的成功。  作为朋友  缺少分寸,过度的玩笑和热情。  只想当主角。  谈论自己感兴趣的话题,对和自己无关的话题心不在焉。  插嘴打断别人谈话。  健忘多变。  经常会忘记老朋友。  有极强的依赖性,脆弱而不能独立。  好心办坏事。  对待工作事业  跳槽频率高,这山望着那山高。  没有规划,随意性强。  没有焦点,把精力分散在太多的不同方向。  过高估计了自己的能力。  觉得没有必要为未来做准备。  不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价,来获取更高的殊荣。  不切实际地希望所有的工作都要有趣味。  很难全神贯注,经常性地走神。  异想天开,难以预料。
      蓝色性格优势:
      作为个体  严肃的生活哲学。  思想深邃,独立思考而不盲目从众。  沉默寡言,老成持重。  注重承诺,可靠安全。  谨慎而深藏不露。  坚守原则,责任心强。  遵守规则,井井有条。  深沉有目标的理想主义。  敏感细腻。  高标准,追求完美。  谦和稳健。  善于分析,富有条理。  待人忠诚,富有自我牺牲精神。  深思熟虑,三思而后行。  坚韧执着。  沟通特点  享受敏感而有深度的交流。  设身处地地体会他人。  能记住谈话时共鸣的感情和思想。  喜欢小群体交流的思想碰撞。  关注谈话的细节。  作为朋友  默默地为他人付出以表示关切和爱。  对友谊忠诚不渝。  真诚关怀朋友的境遇,善于体贴他人。  能够记得特殊的日子。  遭遇难关时,极力给予鼓舞安慰。  很少向他人表达内心的看法。  经常扮演解决分析问题的角色。  对待工作和事业  强调制度、程序、规范、细节和流程。  做事之前首先计划且严格按照计划去执行。  喜欢探究及根据事实行事。  尽忠职守,追求卓越。  高度自律。  喜欢用表格、数字的管理来验证效果。  注重承诺。  一丝不苟地执行工作。
      蓝色性格过当:
      作为个体  高度负面的情绪化。  猜忌心重,不信任他人。  太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。  容易沮丧,悲观消极。  陷于低落的情绪无法自拔。  情感脆弱抑郁,有自怜倾向。  杞人忧天,庸人自扰。  最容易的抑郁症患者。  当别人轻易成功时,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。  过于阴沉的面孔,让人感觉压抑,不易接近。  沟通特点  不知不觉地说教和上纲上线。  原则性强,不易妥协。  强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。  以为别人能够读懂自己的心思。  不太主动与人沟通。  不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。  要真诚开放心胸与人互动会比较难。  习惯以防卫的状态面对别人。  作为朋友  过度敏感,有时很难相处。  强烈的不安全感。  远离人群。  喜好批判和挑剔。  吝于宽恕。  经常怀疑别人的话,不容易相信他人。  对待工作和事业  对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。  过度计划和过度绸缪。  患得患失,行动缓慢。  较真,挑剔他人及自己的表现。  专注于小细节,因小失大。  吝啬表扬,强烈的形式主义。  容易被不理想的成绩击垮斗志。  墨守成规,死板教条不懂变通。  为了维护原则缺乏妥协精神。
      


      4楼2012-06-09 22:23
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        我是绿色性格的人


        7楼2013-10-26 13:30
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          我是蓝色性格的人,我觉得蓝色性格一点也不好。


          来自Android客户端8楼2014-01-18 09:56
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            我也是绿色性格的人,挺好


            来自Android客户端9楼2014-02-05 12:38
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