欧特美在青岛以及同行业内的评价简而言之是很差劲的,为什么呢?
1,没有人文关怀,你必须把你手上的活干完,不管是否加班和节假日;
2,领导层拉帮结派严重,你做事情的同时说不定触及哪方利益,然后你不知不觉的就掉坑里了,并且没人帮你,人人避之不及,人人勾心斗角;
3,无论你工作做得多好,都不会有什么奖励,美其名曰的奖励都是画的饼,比如说一年前你因为节约采购成本而给的几千元奖励,到最后赶你出门都没兑现。但是如果你犯一点错误,你会收到严厉的惩罚,比如说去门口买个煎饼,扣你一个半月工资。而且之前所有的功劳全部抹杀;
4,流氓痞子文化严重,公司领导本着做人不讲情面,不讲客观道理,唯我是从,一党独立,谁反对灭谁的道理,顺利的控制这这个企业,认为少了谁都能转如果你要去建议你要学会脸皮厚,不说话,像牛一样勤勤恳恳,但是也不能保证,俗话说躺着都能中弹。
最近的情况是,前两个月,欧特美把采购部的原有54人,裁减到还剩30人,其中包括采购总监,采购主任,干了十年的老员工,业务强的员工,已经有五个被强行辞退的员工同欧特美打官司,并且获得了劳保局的帮助,并且这三十人中已经有17人递交了辞职报告,可想而知,“在欧特美干活是迅速成才的捷径啊!”
1,没有人文关怀,你必须把你手上的活干完,不管是否加班和节假日;
2,领导层拉帮结派严重,你做事情的同时说不定触及哪方利益,然后你不知不觉的就掉坑里了,并且没人帮你,人人避之不及,人人勾心斗角;
3,无论你工作做得多好,都不会有什么奖励,美其名曰的奖励都是画的饼,比如说一年前你因为节约采购成本而给的几千元奖励,到最后赶你出门都没兑现。但是如果你犯一点错误,你会收到严厉的惩罚,比如说去门口买个煎饼,扣你一个半月工资。而且之前所有的功劳全部抹杀;
4,流氓痞子文化严重,公司领导本着做人不讲情面,不讲客观道理,唯我是从,一党独立,谁反对灭谁的道理,顺利的控制这这个企业,认为少了谁都能转如果你要去建议你要学会脸皮厚,不说话,像牛一样勤勤恳恳,但是也不能保证,俗话说躺着都能中弹。
最近的情况是,前两个月,欧特美把采购部的原有54人,裁减到还剩30人,其中包括采购总监,采购主任,干了十年的老员工,业务强的员工,已经有五个被强行辞退的员工同欧特美打官司,并且获得了劳保局的帮助,并且这三十人中已经有17人递交了辞职报告,可想而知,“在欧特美干活是迅速成才的捷径啊!”