1、只要将长期潜逃香港,伏案在逃并遥控指挥加多宝的幕后总指挥陈鸿道抓捕并依法判刑,加多宝只要依法判赔广药商标使用费70亿元。加多宝就彻底垮台。要知道加多宝从2000年到现在,据有据可查的累计销售额已经超过1000亿元(到2011年底),但加多宝给王老吉的商标所有者广药的累计商标使用费不足3200万元。这和国际上普遍推行的商标使用费率3-5%的比例差距巨大。加多宝就是靠着廉价和违法使用著名商标,完成了原始积累。要知道,王老吉商标在加多宝租赁以前,在珠三角地区已经家喻户晓,童叟皆知。
2、虽然加多宝擅长使用网络水军造势,但加多宝的长期一边违法一边为自身形象粉饰的行为还是遭到广大网友唾弃。加多宝出名靠的就是汶川地震捐款,当时加多宝传讯代表田威和市场总监阳爱星在央视高调捐款1个亿的同时,花费了100多万元雇佣大量水军疯狂发帖,热炒“要捐就捐一个亿,要喝就喝王老吉”,使得各大论坛,各个主要门户网站对王老吉“爱心”捐款的热炒呈现一边倒支持的态势。
3.加多宝长期恶意克扣一线员工工资,任意辞退却不给补偿早已不是新闻。从2007年起,加多宝一方面需要长期宣传自己的正面形象,需要投入巨大经费,包括汶川地震捐款,包括“王老吉。学子情”活动,包括广州亚运会饮料赞助商,在王老吉饮料上打钢印“人民大会堂指定宴用凉茶”等,都耗费了巨资。钱从哪里来?这难不倒陈鸿道。他指定人事部和销售大区及各个生产分厂强行推行综合工时制(不签署该工时制合同的就辞退),让一线员工工作在销售旺季每天工作12小时,多出法定8小时以外的4小时不发任何工资。而将此加班时间累计计时后,在饮料生产淡季通过调休的方式消化掉。结果引起了一线员工的强烈不满。加多宝长安厂,杭州厂,武汉厂都不断有员工集体走访,举报加多宝违法用工。甚至在杭州厂,有10多名员工接受杭州电视台“1818黄金眼”直面镜头表达不满。在各个销售大区,疯狂扩招后不到一年又开始疯狂裁员,导致各大销售大区至少1600名员工被裁,而这些员工都签订了正式劳动合同,但陈鸿道却命令不得给予任何补偿费用。最后各个销售大区合计有超过20起起诉加多宝违法解雇的官司。一时舆论大哗,媒体大量报道后,加多宝才又找到被裁的各当事人协商补偿事宜。但仍有3起官司一直等到被法院裁决加多宝违法用工。
4、一面长期违法克扣员工工资,长期反复行贿从而获得几乎零代价商标使用权让国家资产流失到陈鸿道个人腰包,另一方面却通过捐款,爱心资助,赞助亚运等方式树立正面形象。你们觉得加多宝地道吗???
2、虽然加多宝擅长使用网络水军造势,但加多宝的长期一边违法一边为自身形象粉饰的行为还是遭到广大网友唾弃。加多宝出名靠的就是汶川地震捐款,当时加多宝传讯代表田威和市场总监阳爱星在央视高调捐款1个亿的同时,花费了100多万元雇佣大量水军疯狂发帖,热炒“要捐就捐一个亿,要喝就喝王老吉”,使得各大论坛,各个主要门户网站对王老吉“爱心”捐款的热炒呈现一边倒支持的态势。
3.加多宝长期恶意克扣一线员工工资,任意辞退却不给补偿早已不是新闻。从2007年起,加多宝一方面需要长期宣传自己的正面形象,需要投入巨大经费,包括汶川地震捐款,包括“王老吉。学子情”活动,包括广州亚运会饮料赞助商,在王老吉饮料上打钢印“人民大会堂指定宴用凉茶”等,都耗费了巨资。钱从哪里来?这难不倒陈鸿道。他指定人事部和销售大区及各个生产分厂强行推行综合工时制(不签署该工时制合同的就辞退),让一线员工工作在销售旺季每天工作12小时,多出法定8小时以外的4小时不发任何工资。而将此加班时间累计计时后,在饮料生产淡季通过调休的方式消化掉。结果引起了一线员工的强烈不满。加多宝长安厂,杭州厂,武汉厂都不断有员工集体走访,举报加多宝违法用工。甚至在杭州厂,有10多名员工接受杭州电视台“1818黄金眼”直面镜头表达不满。在各个销售大区,疯狂扩招后不到一年又开始疯狂裁员,导致各大销售大区至少1600名员工被裁,而这些员工都签订了正式劳动合同,但陈鸿道却命令不得给予任何补偿费用。最后各个销售大区合计有超过20起起诉加多宝违法解雇的官司。一时舆论大哗,媒体大量报道后,加多宝才又找到被裁的各当事人协商补偿事宜。但仍有3起官司一直等到被法院裁决加多宝违法用工。
4、一面长期违法克扣员工工资,长期反复行贿从而获得几乎零代价商标使用权让国家资产流失到陈鸿道个人腰包,另一方面却通过捐款,爱心资助,赞助亚运等方式树立正面形象。你们觉得加多宝地道吗???