京唐薪酬体制_京唐吧

京唐吧关注：2,130贴子：35,100

收藏回复

一堆技术岗位的本科生、研究生争抢应聘团支书
团支书的奖金系数高啊

送TA礼物

1楼2012-07-05 14:17回复

这是搞技术的年轻人的悲哀，也是京唐公司的悲哀，人力应该好好反思一下了，现行的薪酬体系严重阻碍京唐公司的发展。

IP属地:河北

2楼2012-07-05 16:33

人往高出走

来自手机贴吧3楼2012-07-05 16:45

怎么会这样！

来自手机贴吧4楼2012-07-05 20:05

同一个岗位，一个月补助差几百，工资差几千，奖金还差几千。。。
按照现在工资增长机制，年轻人干一辈子工资。。。。什么玩意

5楼2012-07-05 21:27

的确，这体制太垃圾了

来自手机贴吧6楼2012-07-06 03:03

7楼2012-07-08 20:50

你以为呢！首钢就这德行，越是当官越是拿当多！跟以前的首钢反差太大了！！！

来自手机贴吧8楼2012-07-10 07:57

垃圾的人力

9楼2012-07-22 08:29

下载贴吧APP
看高清直播、视频！

贴吧热议榜

发表回复

内容:

使用签名档查看全部

发表

保存至快速回贴