"月工资"的正确算法

"月工资"的正确算法：基本工资+加班费(平时加班+双休日加班+节假日加班);
基本工资=底薪+奖金+津贴
加班指：1.平时加班指周一到周五每天工作超过8小时的时间（小时加班费为 “平时小时工资”的1.5倍）;
2.双休日全天都算加班(小时加班费为“平时小时工资”的2倍）
3.假日全天 都算加班（小时加班费为“平时小时工资”的3倍）。
“平时小时工资”=（底薪+奖金+津贴）÷21.75÷8； 现在有的用人单位算工资，“平时小时工资”只是用 （底薪÷21.75÷8）， 没有加上奖金和津贴，这是错的算法。
所以“月工资”==基本工资+加班费==（ 底薪+奖金+津贴）+(平时小时加班费×加班时数)+(双休日小时加班费×加班时数)+(节假日小时加班费×加班时数)
大家看看自己的工资被少算了嘛,少了直接找财务部要，如果它不给补发，就去劳动局告他，写申请表时“被告”应该填单位的老板哈----就是哪个叫“***”的，签合同时的用人单位"法人代表"。被告可不是产线部门的班长，主任之类的，和你签劳动合同的不是他们，是单位老板，大家一定注意。
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