强势是做出来的，弱势是放弃是不能坚持的结果。
网络的的力量是人气指数攀升的结果。
十五冶吧要吸收更多的人士来这里畅所欲言，不要怕把十五冶存在的诸多问题拿来晒一晒，有了毒瘤就得寻找良药良方良医，不医不治只能是死路一条。
都在私底说领导如何心狠手狠，其实这不是坏事，企业要生存必须要有狠人率领才是正道，吧怪这个企业的员工缺少狼性，如果所有的员工都能明白“狼走千里吃肉，狗行千里吃屎”的生存法则，也就不会只心里怨恨领导们的不是了，在生物链中，羊是最没话语权的。
你们想想，如果通过网络的平台让更多的人知道十五的领导狠员工也狠，让他们见识员工在这里无话不说，让他们在这里看到领导的宽容与大度，让他们在这里感受到这才是个真正有家的感觉的企业，这何尝不是好事。
我相信领导只会打击那些只会发牢骚而没头脑的人，真正的士兵只会被企业肯定。
员工的力量是用心中的勇气加真诚铸成的。
连话都不敢讲，这样的员工还能支撑起一个强盛的企业吗？