陈启祥一再强调莱钢要减员，一味的要求人均600吨钢有意义吗？
向民营企业学习可以人员大减，去掉双休、节假日、年休，再回复三班运行制或者12小时工作制这样可以减少三分之一以上的人。
和宝钢等大企业比，设备都大型化，老区一个4000的高炉就够了，换大砖炉大轧机，提高自动化水平的档次，人员还能减四分之一以上。
这两项就能减去两万多人。
莱钢是地方骨干，设备仍是小而杂的技术低水平的堆积，不能不顾现实。
除招国家重点院校对口学生以外，今后几年仍不招工，特别强调了不招莱钢子女，不知莱钢子女给他吃了什么药啦。生产工简单劳动的岗位还要那些211的学生来干吗？
