好久没见过本吧有这么本质性的帖子了。认真通读全篇,很多问题都有共鸣。
运营商对旗下成员宣传包装力度的高低,建立在最基本的一个问题上,就是楼主所说的成本的投入与收益。没有运营商会做赔本的买卖。资源丰厚的公司拿到最好的资源,深入挖掘其可提供的最大价值,同时对剩余价值的挖掘也在不断的持续。这个过程需要妹子不断的来改变自己和发掘自身的潜力,来配合运营商的各种活动。妹纸需要的是一个自己梦想的舞台,运营商需要更多的玛尼。在这个过程中如果妹纸对运营商所提出的想法配合的不到位,或者说理解的不够透彻,有可能带来的结果是毁灭性的。。妹纸的压力是巨大的,对自身理解的不够,就会慢慢出现各种胡萝卜的现象,结果也是可知的。。。
AKB接下来的动作会越来越有趣。前面的兼任,到ACE的毕业,到指原的移籍。更多的位置会出现空缺,新老交替的问题怎么解决。资源的竞争已经越来越激烈了。接下来的这步棋怎么走,似乎成了AKB能否更成功的关键一步。
对于横山,更多的人希望成为接下来的Leader。目前看来有一些可能性,而且对于她扮演的角色会更合适。认真谦虚的态度,不错的人气,不会对ACE造成更多的影响。不过这有回到了上一个问题,AKB接下来的路会怎么继续下去。而新老交替就是最基本的问题。按照目前的情况继续下去,没有新的元素注入,走下时代的顶端是很快的事,虽然也是早晚的事。。。
T4现在的位置真的比较尴尬。完全同意楼主的想法,这个队伍似乎就是个过度用的工厂。活在之前人的光环下,压力是巨大的。但9期之后的人必定会取代前人,被拿来比较。这有回到了那个问题。。新老的交替。或者说资源的重新分配。。目前来看,似乎运营正在越来越多的为T4或者9期之后的人来刷存在,寻找出路。让我们拭目以待吧。。。
抽了。。。下午停电,在朋友家蹭网。。好久没看到本质性的东西,没有逻辑的多打了不少字。楼主和各位基友多见谅。通篇没有一个表情,算是俺认真对待的表态吧。