如果你是个毫无经验的新手，想去应聘置业顾问的话，要注意下面几点。也就是面试的时候考官要问你的几个问题，（因为知道你是新手，所以不会问你太专业的东西。） 1.先做一下简单的自我介绍。 可以简单地说下大学里的生活和经历，有实习工作的经历的话最好也说下，你的兴趣和爱好。这你面试的第一个问题，也是最重要的问题。因为考官可以在你的表达中简单地了解你这个人，包括对你的表达能力，你的性格，你的爱好都有一个大概的了解，通过这些可以判断你是否胜任这项工作。
2.你对房地产这个行业有什么了解？ 可以这样回答：房地产行业非常有激情，很有发展前途。 关系到民计民生问题 房子不像汽车是奢侈品 房子是必需品 没有汽车我们可以活，但是没有房子 我们连住的地方都没有。
3.你认为作为一个营销人员最重要的是什么？ 自信，亲和力。有自信，说话才有底气。才会让顾客对你产生信任，相应地对你销售的楼盘就有了一定的信心。良好的亲和力也相当重要，一个微笑，一句问候，都会让人对你产生好感，那么下面的一系列程序都会顺利的多。
4.你是怎么知道我们公司的？为什么要应聘这个职位？ 通过网上搜索，朋友介绍，路边广告牌等等个因不同。我觉得年轻就应该有激情，有梦想，有拼搏的精神，我想趁着还年轻，闯一闯。这样到老了才不会后悔。而置业顾问这个职业属于高薪行业，发展空间非常大，非常具有挑战性，我很感兴趣，并且有信心干好。

5.你的所学专业与销售无关，怎么没从事和专业相关的行业？ 活到老 学到老。在学校里学的东西，其实每个行业都有接触。我本人对销售这个行业非常感兴趣，我不想一辈子平庸，希望在这个行业能够有所发展。销售这个行业非常锻炼人，也能学到很多做人的道理。
6.自我评价一下 我对我的评价就是，自信，勤奋，有激情，不怕吃苦，喜欢挑战。事无巨细，有的时候对事情要求过于完美，太过较真。
7.面试差不多了，一般考官这时候会问，你对外面公司还有什么问题和疑惑吗？ 这个时候千万不能说没有。要问下，公司对于我们这个岗位的要求和目标是什么，对于未上岗的时候，有什么前期的工作要做的？这样说的话，考官不会正面回答你，但是会让他觉得你对这个岗位的兴趣非常大，而且态度很积极，对于面试成功几率的提升有很大帮助。

我认为置业顾问是一个极能提高个人素质和强调个人修养的一个专业性很强的职业，它不仅要
求从业人员有较好的相貌、亲和力、语言表达能力、应变能力、观察能力等，还要求了从业人
员必须具备简单的营销能力。
置业顾问的工作其实很简单就是帮助客户挑选最理想的居所，让他们能买到自己称心如意的好
房子和一个好的生活环境。这个工作不仅能够锻炼自己的社交能力，还能够认识很多不一样的
人，最主要的是能够亲身经历客户挑选到满意的房子后的高兴。不但客户开心，自己也会有成
就感，也可以和客户建立良好的朋友关系。
置业顾问不仅仅代表了公司及开发商的形象，更主要的是他是开发商与客户之间的桥梁，能够
在第一时间把项目信息及公司的销售政策传递给每一位客户还能第一时间把每一位客户的第一
手意见和好的建议及时的反馈给公司及开发商，
以便于开发商在今后的新项目上能不短的改进、
完善，从而做到尽善尽美。也能让公司在一些关键问题决策时有第一手的市场讯息，这样才能
使企业作出更好的决策，作为员工我们才有更好的发展。