1.单周统计数据中必须至少有动的，三零的不予明星成员！
2.若人数大于目前团队等级可设置人员数时，按照贡献分，采纳率，回答数，贡献值综合评价
公式：[贡献分*0.1+采纳数*0.6+回答数*0.3] （PS：个人采纳率≥15%否则暂不设置，后推直到有符合条件者并设置满6人）
PS：目前团队等级只可以设置六名，所以取总分前六为明星团员
3.若人数小于目前团队等级可设置人员数时，分两个情况
1）剩余团员中米三项均为0，此时则多余名额保留暂不设置
2）不出现1的状况，则考虑不满足条件1的团员的回答质量，回答质量高设置（直到满足设置上限，若依然不足则保留不设置）
PS：暂时就这么多吧，弄多了以后设置也麻烦~可能会有遗漏或者错误或者BUG大家发现可以跟我联系，商量下修改方案~感谢 以后尽量每设置一次明星团员将会在本帖进行展示！以及单周的贡献上升名单，若发现有负值的可到本吧置顶异常情况贴反馈~
2.若人数大于目前团队等级可设置人员数时，按照贡献分，采纳率，回答数，贡献值综合评价
公式：[贡献分*0.1+采纳数*0.6+回答数*0.3] （PS：个人采纳率≥15%否则暂不设置，后推直到有符合条件者并设置满6人）
PS：目前团队等级只可以设置六名，所以取总分前六为明星团员
3.若人数小于目前团队等级可设置人员数时，分两个情况
1）剩余团员中米三项均为0，此时则多余名额保留暂不设置
2）不出现1的状况，则考虑不满足条件1的团员的回答质量，回答质量高设置（直到满足设置上限，若依然不足则保留不设置）
PS：暂时就这么多吧，弄多了以后设置也麻烦~可能会有遗漏或者错误或者BUG大家发现可以跟我联系，商量下修改方案~感谢 以后尽量每设置一次明星团员将会在本帖进行展示！以及单周的贡献上升名单，若发现有负值的可到本吧置顶异常情况贴反馈~
