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【思想传播】关于班长竞选

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【班长竞选的功能】
不要以为该活动的目的就是选出一个班长,如果是这样的话,李老师直接指定一位临时班长,试用期1个月,不行再换就可以了,省时省力。那我们竞选班长的真正目的是什么呢,大家请看:
1、 让同学了解班级的组织架构、运行方式、日常事务。(所以一个成功的竞选者,最主要的就是让老师和同学看出你清晰的管理思路。)
2、 营造班级的民主氛围,让同学知道李老师做班级决策的依据是科学和民主。
3、 营造积极主动的班级竞争氛围,让同学知道,在3班,只要努力+方法,就能创造任何成功的奇迹。
4、 锻炼参与者的综合能力:语言表达、心理素质、分析问题的能力。
5、 选出2位班长,开展近期工作。


1楼2012-08-30 08:45回复
    【关于竞选稿】
    欢迎各种形式活泼、内容新颖、夺人眼球的竞选发言,但我想,再前卫的竞选稿也应该要包含下述几项基本内容:
    1、 自我介绍
    2、 我对班长工作的理解
    3、 近期工作思路简述(所以在准备稿子的时候除了把重心放在自身表现上,也要关注班级近期各项事务的筹备状态、开学初班级自管会运行将要遇到的各种问题等等)
    4、 个人优势
    5、 谦辞


    2楼2012-08-30 08:52
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      【如何选择】
      作为观众,面对一个个表现突出的候选人,我们既不能徇私情(选好朋友),也不能陷入微笑和亲和力的旋涡,更不能被一些奇招猛药“诱惑”。我们要和竞选者一样,保持清醒的头脑和清晰的思路,要对候选人能否成为一个成功的班长作一个理性判断,而不是直觉判断。我们选择的依据应该是什么呢,下面是我的建议:
      1、 候选人的核心领袖素质:大局观和果敢性。
      2、 候选人的其他领袖素质:亲和力、感染力、威慑力。
      3、 候选人的基本素质:以身作则、成绩优异、沟通协调能力等等。


      3楼2012-08-30 09:07
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        忘了说了,我们的班长以后不叫班长,叫CEO,哈哈


        4楼2012-08-30 10:17
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          鼓掌!哒哒哒哒哒!


          5楼2012-08-31 15:11
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