上一次发《给贴吧管理的一点建议》是7月底的时候，没想到时隔一个多月，又需要发类似的帖子，只因吧里的纠纷总是不断，这一点让某林感到无奈。这次的纠纷发生在小吧主和某位吧友之间，某林围观了许久之后，看出一些问题来。现在某林就来谈谈这些问题。
问题之一：吧主的产生办法、地位、权限不明确。
吧主到底是怎么产生的，是投票选举，还是任命？各个吧主之间的地位如何，是平等关系，还是小吧主从属于吧主？这个问题关系到小吧主的操作权限。这几个问题应该在吧规里有明确规定。这样才有法可依。
根据某林的观察，某位吧友似乎并不愿意服从小吧主的管理，质疑她的权限，某林猜想，这应该是跟小吧主的产生过程不透明、缺乏公信力有关，这直接导致了小吧主的权威受损，威信树立不起来的后果。这是可以理解的。但是这位吧友抬出吧主来压小吧主、攻击小吧主年龄小、是非不分的做法，不值得提倡。任何纠纷发生应该就事论事，而不是人身攻击，这只会激化矛盾，无助于纠纷的解决。
这个问题的解决方法就是，在吧里专门开辟出一个楼，用来公示吧主的产生、或辞职，并规定一个公示时间，比如说，一个星期，在这个时间内，任何吧友如果对新产生的吧主有异议，可以提出反对意见，但提出的方式不一定是公开的。但是这个异议一定是要有根据支持的，这个根据可以是截图之类的，但是就是不能空口无凭，否则反对无效。这些异议的根据经过现有的吧主审议，认为成立的话，需要公示出来，但是可以不公开提出异议的人的名字，以免产生纠纷。公示的格式可以是这样的：
“经过投票选举，XX吧友当选为新的吧主（小吧主），现予以公示。公示期为7天，从X月X日到X月X日，在此期间，如吧友有异议，可以向现任吧主们提出反对理由，并提交反对理由的依据材料。过期反对无效。
——XXX
X年X月X日”
或者是：“现任命XX吧友为新任吧主（小吧主），现予以公示。公示期为7天，从X月X日到X月X日，在此期间，如吧友有异议，可以向现任吧主们提出反对理由，并提交反对理由的依据材料。过期反对无效。
——XXX
X年X月X日 ”
至于吧主的辞职，那应该由吧主自己提出，格式可以是这样的：
“我自愿辞去米洛吧的吧主（小吧主）职务，有关吧务的管理工作已经移交完毕，请批准。
——XXX
X年X月X日”
下面是吧主的批准回复：“准许辞职”或“驳回辞职”。
该走的程序走完了之后，把产生、辞职的过程展示得明明白白的，才能减少纠纷。这里有一点必须强调的是：如果对新产生的吧主或小吧主怀有不满，但是在公示期间却不提出反对理由，不提交反对依据，但是过后却不服从新吧主管理的，应该视为捣乱行为，应予以警告处罚。
问题之二：关于投票的发起权限。
普通吧友到底有没有权限发起投票？可以发起什么样的投票？这个问题也需要在吧规里面明确规定，这样才会有法可依。
个人认为，根据投票内容来分类，可以分为两类：普通事项和重大事项。
普通事项是指不会对整个贴吧的吧友利益产生重大影响的事项，比如“你最喜欢哪一个角色”这种。重大事项是指会对所有吧友的利益产生重大影响的事项，比如这次争端的起源“关于等级头衔”的投票。等级头衔的变动毕竟关系到所有吧友的切身利益。不是说改就能改的，需要从长计议，否则容易产生矛盾，比如说，新的等级头衔制度执行了之后，有的吧友升级了，有的吧友降级了，矛盾由此而生。而且，如果现行等级头衔制度行之有效的话，也不是非改不可。
问题之一：吧主的产生办法、地位、权限不明确。
吧主到底是怎么产生的，是投票选举，还是任命？各个吧主之间的地位如何，是平等关系，还是小吧主从属于吧主？这个问题关系到小吧主的操作权限。这几个问题应该在吧规里有明确规定。这样才有法可依。
根据某林的观察，某位吧友似乎并不愿意服从小吧主的管理，质疑她的权限，某林猜想，这应该是跟小吧主的产生过程不透明、缺乏公信力有关，这直接导致了小吧主的权威受损，威信树立不起来的后果。这是可以理解的。但是这位吧友抬出吧主来压小吧主、攻击小吧主年龄小、是非不分的做法，不值得提倡。任何纠纷发生应该就事论事，而不是人身攻击，这只会激化矛盾，无助于纠纷的解决。
这个问题的解决方法就是，在吧里专门开辟出一个楼，用来公示吧主的产生、或辞职，并规定一个公示时间，比如说，一个星期，在这个时间内，任何吧友如果对新产生的吧主有异议，可以提出反对意见，但提出的方式不一定是公开的。但是这个异议一定是要有根据支持的，这个根据可以是截图之类的，但是就是不能空口无凭，否则反对无效。这些异议的根据经过现有的吧主审议，认为成立的话，需要公示出来，但是可以不公开提出异议的人的名字，以免产生纠纷。公示的格式可以是这样的：
“经过投票选举，XX吧友当选为新的吧主（小吧主），现予以公示。公示期为7天，从X月X日到X月X日，在此期间，如吧友有异议，可以向现任吧主们提出反对理由，并提交反对理由的依据材料。过期反对无效。
——XXX
X年X月X日”
或者是：“现任命XX吧友为新任吧主（小吧主），现予以公示。公示期为7天，从X月X日到X月X日，在此期间，如吧友有异议，可以向现任吧主们提出反对理由，并提交反对理由的依据材料。过期反对无效。
——XXX
X年X月X日 ”
至于吧主的辞职，那应该由吧主自己提出，格式可以是这样的：
“我自愿辞去米洛吧的吧主（小吧主）职务，有关吧务的管理工作已经移交完毕，请批准。
——XXX
X年X月X日”
下面是吧主的批准回复：“准许辞职”或“驳回辞职”。
该走的程序走完了之后，把产生、辞职的过程展示得明明白白的，才能减少纠纷。这里有一点必须强调的是：如果对新产生的吧主或小吧主怀有不满，但是在公示期间却不提出反对理由，不提交反对依据，但是过后却不服从新吧主管理的，应该视为捣乱行为，应予以警告处罚。
问题之二：关于投票的发起权限。
普通吧友到底有没有权限发起投票？可以发起什么样的投票？这个问题也需要在吧规里面明确规定，这样才会有法可依。
个人认为，根据投票内容来分类，可以分为两类：普通事项和重大事项。
普通事项是指不会对整个贴吧的吧友利益产生重大影响的事项，比如“你最喜欢哪一个角色”这种。重大事项是指会对所有吧友的利益产生重大影响的事项，比如这次争端的起源“关于等级头衔”的投票。等级头衔的变动毕竟关系到所有吧友的切身利益。不是说改就能改的，需要从长计议，否则容易产生矛盾，比如说，新的等级头衔制度执行了之后，有的吧友升级了，有的吧友降级了，矛盾由此而生。而且，如果现行等级头衔制度行之有效的话，也不是非改不可。
