职业生涯规划难点是确定职业目标，你已经把目标定位为教育培训，下一步是将人生目标分解为若干个长期目标，然后再将每一个长期目标继续分解成各个中期目标，最后，继续将中期目标分解为短期目标，按照分解的目标进行努力 。
1.长期目标 一般指时间为5年以上的目标，通常是粗线条的。
2.中期目标 一般为3-5年，与长期目标保持一致。
3.短期目标 一般指时间在1-2年内的目标，是中期目标与长期目标的具体化，具有可操作性。