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从60岁推迟到63岁退休,这看似短短的三年时间,却给了我们不一样的深思。推迟退休年龄,这背后隐藏着怎样的背景,我们还不得而知,不过想来养老金的缺口怕是有些深不可测,不然也不需要通过调整年龄,增加收入的方式也试图抹平这部分亏空。联想起前段时间,试水社保金进入投资市场的行为,似乎有着更加深层的韵味。
不论我们支持也好,反对也罢,从戴相龙的此次发言中,我们不难看出,政策的调整已经是按棺定论的事了,剩下的问题就是年龄会推迟几年,新政策何时实施。63岁退休,先不说推迟三年我们会损失多少福利待遇,光说这短短的三年间,又会有多少人因为各种原因辞世而去,想必倒是会节省不少开支吧,毕竟连食品都没有安全的现在,这并不稀奇。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]
用63退休这一方案解决养老金缺口这一问题,并不是最佳方案,甚至可能会引发70后、80后等一代人的反感,进而增加社会矛盾。养老金缺口是个危机,但如果处理得好也是转机。如何让危机成为转机,需要**群众的智慧,而不是将责任完全压在民众身上——63岁退休令民众无法承受的负累。
宏观经济学者胡释之认为,把国有资产划拨到社保去,让抽象的国有资本概念变为每个具体的国民的养老帐户,实现真正的“国有化”,即国民所有化,也就是民有化。通过分国有资产,分国有股份,让每个人获得一部分资本,一部分股权,是一个不错的弥补养老金缺口方案。如果能实现,其效果一定好于63岁退休。
胡释之认为,延长退休年龄看起来确实是个一举两得的办法,一方面减少退休的人,减少拿钱的人,另一方面增加工作的人,增加往里面投钱的人。但这个其实是一个掩盖性的办法,不是真正解决问题的办法。
胡释之表示,如果将国有资产分到每个人的个人养老账户去,将一举两得地解决国企的问题和社保的问题。
国企的问题很大。以前还只是低效的问题,所以导致国企亏损,现在又有一个行政垄断的问题,虽然好像因此不再亏损了,开始盈利了,但其实说明问题更大了。低效还能赚大钱,可见行政垄断有多严重?可见对民间资本的挤压有多厉害?所以现在国企赚了钱比以前亏损时遭的骂更多不是没道理的。
国有资本大的情况下不可能有公平的市场环境。解决办法就是让政府不再做运动员,把国有资产民有化,这样政府才能当好裁判。而国有资产民有化的动力就得靠逼,养老金缺口恰恰会成为最大的一个压力。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]
所以胡释之认为,养老金缺口确实是个危机,但如果处理得好也是个转机,是最大的一个契机,可能会推动国资民有化改革的深化,因为你不得不这么做了。
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从60岁推迟到63岁退休,这看似短短的三年时间,却给了我们不一样的深思。推迟退休年龄,这背后隐藏着怎样的背景,我们还不得而知,不过想来养老金的缺口怕是有些深不可测,不然也不需要通过调整年龄,增加收入的方式也试图抹平这部分亏空。联想起前段时间,试水社保金进入投资市场的行为,似乎有着更加深层的韵味。
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用63退休这一方案解决养老金缺口这一问题,并不是最佳方案,甚至可能会引发70后、80后等一代人的反感,进而增加社会矛盾。养老金缺口是个危机,但如果处理得好也是转机。如何让危机成为转机,需要**群众的智慧,而不是将责任完全压在民众身上——63岁退休令民众无法承受的负累。
宏观经济学者胡释之认为,把国有资产划拨到社保去,让抽象的国有资本概念变为每个具体的国民的养老帐户,实现真正的“国有化”,即国民所有化,也就是民有化。通过分国有资产,分国有股份,让每个人获得一部分资本,一部分股权,是一个不错的弥补养老金缺口方案。如果能实现,其效果一定好于63岁退休。
胡释之认为,延长退休年龄看起来确实是个一举两得的办法,一方面减少退休的人,减少拿钱的人,另一方面增加工作的人,增加往里面投钱的人。但这个其实是一个掩盖性的办法,不是真正解决问题的办法。
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国企的问题很大。以前还只是低效的问题,所以导致国企亏损,现在又有一个行政垄断的问题,虽然好像因此不再亏损了,开始盈利了,但其实说明问题更大了。低效还能赚大钱,可见行政垄断有多严重?可见对民间资本的挤压有多厉害?所以现在国企赚了钱比以前亏损时遭的骂更多不是没道理的。
国有资本大的情况下不可能有公平的市场环境。解决办法就是让政府不再做运动员,把国有资产民有化,这样政府才能当好裁判。而国有资产民有化的动力就得靠逼,养老金缺口恰恰会成为最大的一个压力。 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]
所以胡释之认为,养老金缺口确实是个危机,但如果处理得好也是个转机,是最大的一个契机,可能会推动国资民有化改革的深化,因为你不得不这么做了。
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