其实这个理由很简单，就是自己所做的一切，对所有人都有用，对自然有用。
这是我信仰的宗旨和结局，也是未来新人类K社会的宗旨和结局，也是K社会的宗旨和结局，也是以K为信仰，成就本意之事业的宗旨和结局。

那么如何才能使自己对所有人都有用，对自然有用呢？我们的宗旨核心是：用与自然本意永远保持同步的，在现实中永远与时俱进的全新自然哲学形成的信仰，为改变所有的心理和沟通障碍服务，帮助他们找回自我和自信，融入现实社会，重获新生，当自己真正的主人，成为最有用的人。


自然造化万物，不会那么尽善尽美，都会有缺点和优点。只有通过先天不足后天补，才能完美自己的人生--圣人和伟人也是如此。只有了解自己的优点，然后发挥它，才能使自己的人生有闪光的亮点；只有了解自己的缺点，然后改正它，才能弥补自己的不足，使自己越来越完美……

本人在打工过程中，由于管与被管的关系是相互的，都可以得到同样的经验和见地，所以我积累了一些管理经验，总结了一些非常切合实际的管理制度，以及培训员工。因此非常希望本公司能够为我提供这样的的平台，在为公司贡献微薄之力的同时，也为自己的理想事业找到了用武之地。本人在百度有博客空间名为玄幻先生，还是玄幻先生吧吧主。还有。已有2、3年的打字经验，所以打字、管理、人事培训，制定制度等方面都可以胜任。
本人认为做好店长主要是给本店创造收益，主要二个各方面：一是靠服务，让客户满意，觉得自己把钱花在这上面值得；二是靠管理提高服务质量，达到让顾客满意。二者缺一不可。最适合的服务就是让客户情愿消费，最好的管理是让员工情愿服务，都不是强迫的，被动的。只有这样才能持久提高效益，在竞争中立于不败之地。
无论何时都有输家和赢家，所以不要埋怨时局不景气，也不要托辞于运气，关键在于自己。
不但要做到象别人一样在节日和特殊活动期间，搞各种促销，提高知名度；提高服务质量，达到让顾客满意；让员工了解职责和服务的重要性，掌握服务技巧，迎合顾客心理，完善员工管理制度，打破大锅饭，调动员工主观能动性，自主提高服务意识；及时做好市场调查，了解市场行情。掌握消费心理……最终让顾客觉得我们是他们最适合、最满意、最有用的选择。
虽然都明白这些道理，也都在这么做，但是关键在于管理者的领导能力，组织能力，管理能力，工作能力，沟通能力，以及潜在的判断力、亲和力、凝聚力和公信力等……
本人毕业于自然大学，2000年入学，2012年10月正式毕业，至今才获取高中毕业证书。


本人毕业于自然大学，2000年入学，2012年10月正式毕业，荣获自然大学毕业证书。应用于心理和沟通障碍，并建立恢复中心。以为成就本意之事业，并投入毕生精力。

本人毕业于自然大学，2000年入学，2012年10月正式毕业，荣获自然大学毕业证书。应用于心理和沟通障碍，并建立康复中心。以为成就本意之事业，并投入毕生精力。