亲爱的瞿向东领导，我觉得你应该叫曲向东。自从你来到贵州分公司以来，大刀阔斧实行新
政“减员增效”的确人员是减少了，但是你们的领导收入增效了。08年凝冻前据我所了解，像
我们的一线员工收入平均是2500左右，还拿了半年的困难补助500元每月，实际到自己手里的收
入还是2500，光阴荏苒，到现在我们的一线工人的收入也任然在2500这个线上挣扎。这是为什
么?????领导换了一任又一任，光是2011年一个车间正副科级干部就换了6个，难道您日理万机
忙于增效不知道吗？？？是不是要走耐火厂的后路，为什么有些厂能买断工的事怎么不全厂宣
传下，让大家也知道大家辛辛苦苦奋斗换来的工龄，原来也可以当商品一样销售，新主任上
任一年为什么每月都完不成任务，我这样一个炼铝十余载的一线小员工，从来就没听说过没
有完成任务的时候,现在车间只知道一味的扣钱罚款，是不是你们吃得太多，导致他们没有油
水可捞，从而用扣钱罚款这样的方式来贴补自己，你应该好好的想一下，被你家乡万山县的
人在背后戳你脊梁骨，将来你死后入不了主坟，请多多的反思，我只是作为一个辛辛苦苦为
生存而在一线挣扎的员工提出自己的忠言，但忠言逆耳