出入营业厅办理业务的经历，基本人人都有。稍留意就会发现，如今的营业厅工作人员，可以说都是俊男靓女，朝阳的年纪，统一的着装，长得不错身材好，理论上绝对具有视觉感染力。但当每个品牌的营业厅都是这般配置，类似的人、类似色彩的着装，对消费用户而言，要记住特色实在太难了。让本应是充满朝气的向日葵，似乎成了塑料壁花。
　其实，企业特意聘用年轻人员在窗口岗位，并配置与后台工作人员不同的着装，可以说已经是用心良苦。但是，仅仅在内部和其他岗位的着装作出区别就够了么?职业装款式的区别并不是仅仅为了内部区分，更要符合岗位的特殊要求，就最普遍的岗位来说，服务窗口的形象岗位、后台行政及管理岗位、以及公司高层领导此三类岗位不仅需要区别着装更应该在款式形象及功能性方面，充分调动职业装的可塑性，满足不同岗位的特殊需求。
企业为服务窗口岗位，聘用年轻姣好的职员，自然不是让他们当壁花。而是希望利用他们富有朝气、饱满的形象气质，去代表企业，让客户感受到他们传达的精气神，提升客户心目中的企业形象。然而目前的现状，大多数企业采用的简单的黑灰蓝，实在是暗淡了年轻人蓬勃的生命力。在众心制衣看来，明快的色彩与微笑服务永远是绝配。窗口服务岗如空姐一般，本就是为了提供专业周到的服务，为了让客户满意。而年轻人员上佳的身材，实在不该被隐藏在松垮的套装沉闷的套装之内，修身的款式将更胜一筹。男士修身西装，利落的线条，向外传达一种专业与自信。职业装的美感，不仅能让客户感受到活力与饱满的精神状态，更能让员工收获职业的满足感。
　另外，色彩与款式的运用，完全可以结合企业自身的特殊性。可以将LOGO主色作为形象款的用色，或者在鲜亮的色彩中，添加LOGO色，使职业装具有色彩力量的同时始终与企业VI保持联系。亦可在丝巾配饰中，大胆的进行企业元素设计，让窗口形象的工作人员，成为企业形象的展示的最佳载体，不仅在业务上为客户提供专业细致周到的服务，更让客户在办理业务的短暂过程中感受到美的享受，潜移默化中记识企业特征。
企业的中层管理者和办公室人员一般年龄跨度较大，为适宜各年龄层，一般以经典大气简约的款式为主。对这类岗位的着装并不因有限的风格选择而呆滞。
　办公室人员工作的最显著特征就是伏案时间特别长，当手臂放在办公桌上时，常常会感到肩背部紧紧的，不舒服，针对这一特性，在西服的后背增加工艺活褶，站立时隐藏在衣服中不显现，保持修身挺括的完美外形。但是在伏案时，这个活褶便会随手臂而撑开，相当于在后背做了一个增放，使伏案时的肩、袖、背不会觉得被束缚，工作更轻松自如。另一困扰办公室一族的着装问题，是坐立交替时，衬衫很容易滑出裤腰，尴尬很不雅观，这类的囧事在职场还是少见的好，所以在裤腰处添加橡胶条，通过增加了摩擦力来有效阻止衬衫溢出裤腰的情况。
对于企业高层管理者来说，年龄层相对偏高一些。日常的拜访、会议、谈判、酒会等商务活动较多，其着装更是在重要场合代表了个人及企业的形象。对这类人群，风格大气、展现品质与品位的高端西装是不二之选。高支的羊毛、羊绒面料，以最高档的全麻衬工艺定制，是最完美的搭配。全麻衬工艺因手工制作而呈现含蓄、自然、优雅的气质，更是能完美的修饰体型。另外，在功能方面，可采用防辐射里布工艺，在西服对应心脏的部位使用德国进口的防辐射里布，能有效阻挡环境辐射对重要器官的伤害。
　不同岗位的职业装，绝不是个简单的小事，它是个形象载体，与外界接触最是直观、与员工生活更是息息相关。是员工工作中的伙伴，更是企业形象建设过程中的一方利剑。
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