一家公司新下发一条财务规定，每个所需要发生的费用必须在上一个月的28日前统一报送至财务部，没有提前申报的，不予支付。
结果实施后的第二个月，办公室忘记提前申报电费支出了，本月10日前必须支付电费，否则停电，公司会造成很大的损失。
你作为总经理如何处理？
这里我在交待一下，这个新规定只说了不提前申报不予支付，没有说对漏报人如何处理，也没有说明每月必须支付费用漏报后如何处理。这个员工也只是单纯的忘记了。
补充一点，公司处于上升期，是私企。新规定的起草部门是财务部。