祝贺
@ ballack515
担任吧主!
@naozhangbwl5
发来贺电!

我也申请 不知道你愿意不愿意和我一起管理啊!

vip2M来看看

兰州电信职工，20年工龄，正式工。一直在搞维护抢修，每天24小时待命，几乎没有休息日。2001年，月收入约1800元，逢年过节有福利，平均到月能增加700元收入，当时兰州名吃牛肉面2元/碗，熟牛肉20元/斤，市区内房价约1500/平方米；2007年，月收入约2000元，逢年过节有福利，平均到月能增加500元收入，当时兰州名吃牛肉面4元/碗，熟牛肉40元/斤，市区内房价约5500/平方米；2012年，月收入约1600元，逢年过节有福利，平均到月能增加200元收入，当时兰州名吃牛肉面5元/碗，熟牛肉70元/斤，市区内房价约9000/平方米；2013年工资改革，岗位工资20%纳入日常考核，绩效工资基数不定，根据全公司每月的收入总和进行核算，美其名曰“弹性工资”，造成我现在自己的月收入不能完全知道，可每天至少支出40元确实不争的事实。省公司高层决议，定义为“民营企业”管理模式，试问民营企业的职工是否也是这样，不清不楚的在为私人老板工作，不计报酬？分局局长的岗位工资2800元，绩效是基数*3.99，副局长岗位工资2200元，绩效是基数*3.19，一个普通员工两项工资加起来不如分局局（副局）长的岗位工资。档次低，老总的收入定位不得而知，起码高出分局正职的3倍，所以，不要再动不动平均了，根本没有可比性。根据现有的情况，职工在今年月平均收入能到1600，就要烧高香了

楼主是电信的员工吗？

大干八十天要扣钱啦，我就疯了

大哥大姐们 请问有没有专业的办理兰州的电信手机卡的