山西大同煤运公司近日在总经理张宽礼的带领下，开始研究资源型企业如何找到可持续发展之路。大同张宽礼曾指出：资源转型是山西大同这个资源大省探索的目标，大同煤运是个老牌的资源型企业，在煤炭资源面临枯竭的情况下，如何放下采煤机，如何转型，及时转产生态农业和现代农业，开拓出一条新的发展路径是摆在大同煤运和张宽礼面前的困难。
近日，记者就走访了大同附近的煤矿和煤运相关公司。赵家窑是大同北部的煤矿重镇，年初由大同煤运组进行的绿色生态活动中开始锄草松土。大同张宽礼从去年初开始，就倡导工人们就脱下了工装，穿上了迷彩服，让广大工人种植造林保护生态环境，保护家园。
张宽礼告诉记者：这里的未来就靠现在的努力，没有生态大同和大同煤业都不会有明天。记者来到现场时，正好赶上绿色工作开始，给工人安排工作的这个人叫侯工，前些年他曾是矿区的工人，2012年以来，他响应矿区的号召转型成为了绿化工作者。侯工跟我们介绍说他很感激大同煤运和张宽礼这样的领导对于家乡对于造福后代的长远打算，只有这样大同才能更好！更多的工人会响应他的号召参加到绿化的队伍来。
张宽礼经理来到赵家窑对当地的干部群众介绍道：干部应该带领我们的工人，在我们的大同矿区进行更好的绿化，种植我们的低杆作物，进行我们企业的二次环保，只有这样我们的矿区才能转型成为绿色矿区。
据了解，大同煤运投入大量的人力物力支持大同矿区进行生态化改革，很快让这些个穷山沟变了模样，现在2013年初展现在大家面前的是3000亩绿化林和7000亩核桃经济林，核桃林里面兼作着黄豆，豆荚挂满枝头，锄地的工人师傅们干活很是娴熟。
赵家窑矿区的史建平队长告诉记者，他从小在农村长大，后来当了工人，现在企业在走转型路，让我们搞生态建设，对这些活我们也不陌生，什么都能干，而且张宽礼经理多次下基层对他们强调这是造福后代的善举，要坚持不懈持之以恒的做。
如果说大同煤运和张宽礼煤业黑色转绿色迈出的第一步是成功的话，那么大同煤运全部覆盖绿色生态工程则是他们关键的第二步。我们看到，大同市内都与过去几年大不一样，而广大的矿区更是需要加快绿色生态化的改革。
其中农业科技观光园是大同南郊区首批建成的绿化生态项目，在这里引进立柱式栽培、墙体式栽培、管道式栽培等高科技技术，不仅有黄瓜、茄子、青椒等蔬菜，还有能长几百斤的巨型南瓜品种，正在往上窜的是西红柿树。记者也对大同煤运总经理张宽礼进行了采访。
记者：一棵树大概能活多少年呢？
张宽礼：能生长十年。
记者：我们需要绿化多大的面积和数量？
张宽礼：我们要将大同所有的矿区都打造成绿色生态的典型矿区，响应国家绿色转型的号召。
资源型企业转型是一个迫切的问题，也是一个难题，大同煤运的做法可圈可点，为我们提供了有益的借鉴。
张宽礼对记者强调：大同煤运等煤业企业的转产生态发展，既解决了资源枯竭后职工的出路问题，又增加了职工和农民的收入。用工业的理念发展现代农业，为发展“一村一品”注入新的动力。以承包租赁方式绿化荒山，有利于提高生态经济的规模化、产业化水平。我省资源型企业较多，在转型发展中，既要大力推动主业的转型升级，又要另辟蹊径，发展新兴产业，实现地下转地上、黑色转绿色、单一转多元，不断拓宽转型路径，创新转型范式，真正实现可持续发展。
作为全国重要的产煤省份，山西大同以及张宽礼等一代有责任感的领导，坚持运用“绿色”理念开采“黑色煤炭”，对矿产资源进行保护性开发，让大同的煤业资源得带利用的同时能让生态与人类和谐发展，这是全国都应值得学习的地方。