第二条，NLP说一个人不能改变一个人，一个人不能控制一个人，也就是说，我要想改变一个人，也就是说我要用我的信念价值观和行为准则去更新说服，让另一个人放弃他的信念价值观和行为准则，那可能吗？
一般一个人很难放弃，非常非常的难，所有的人都不愿意别人让自己改变，所有的人都不愿意自己被别人操控，但是生活当中，当有人和我们不同的时候，我的老公应该是什么样子，我的孩子应该是什么样子，我的员工应该按照我想的去改变，我们不断的想改变，很多很多。
但是当我们发现很多事情不能随心所欲的时候，不能按照我们的意图去改变的时候，我们就不能接受了，我们就感到不舒服了，我们就感觉到郁闷，感觉到痛苦，甚至感觉到愤怒，这一切是因为我们不相信，人不能改变另一个人！我们坚信用自己的力量去想改变一个人，所以当我们遵循NLP的一些规律，我们就可以去接纳他，不去改变他。
如果不去改变他怎么去做呢？我们可以通过，我们的行为我们的思想，逐步的去影响他，给他提供一些环境，给他提供一些可以改变的，外在的一些条件和因素，这是我们所能做到的，即使退一万步来讲，我们做了很多的东西他仍然不能去改变，他仍然没有去觉察，没有去转变，我们仍然能够接纳他，我们说仍然能接受他，因为他跟我们不同，接受他背后所有的行为和动机，从而不管他改变不改变，我们仍然可以让自己开心快乐，因为我们接受，一个人不能改变一个人，一个人不能操控一个人。
在现实生活当中，作为父母我们经常操纵自己的孩子，总想让我们的孩子成为自己大脑中想象的那种优秀的好孩子，经常会说：阿明啊，你为什么不像隔壁的小强，你看人家小强多好多好多好，感觉到自己的孩子如果不能达到别人的孩子那样的话就感觉到非常的不喜欢他，实际上，我们总是想把别人改变成自己大脑中想象的样子，我们应该学会接纳他，学会影响他，生活当中，我们有的人在家庭当中，有时候会说好老公应该是什么样子呢，好老婆、好媳妇应该是什么样子，那么好的标准是谁来定的呢？都是自己定的，自己按照自己的价值观，或者说按照自己的行为准则，给自己老婆定一个标准，你应该怎么怎么样子，如果他没有达到你的要求你的标准，你就会感觉到不舒服，所以总是想让他改变成你所要的那个形象，达不到就感觉到痛苦，达不到两个人就产生矛盾达不到两个人就产生痛苦和争执，实际上，在生活当中，我们经常说爱他所是并非爱你所想，我们应该尊重她是什么样子，我们是爱她真实的那个样子，而不是爱我们心里想象的改变之后的，那种完美的，完善的那个理想形态。
在工作当中，有人会说，哎，我的员工，我就可以控制他呀我就可以操控他啊，我叫他干什么他就干什么啊，我叫他怎么样他就得怎么样，表面上感觉是你在操纵他，实际上如果他不想你能操控的了吗？我知道应该是做不到的，也就是说他之所以表面上让你有操控他的感觉，是因为他觉得让你操控能够给他带来一定的价值一定的好处，他愿意被你所操控，实际上是他自己在改变自己，自己在主使操控自己的人生，去做他认为有价值的事，他认为听你的话按照你说的办能够给他带来期望的待遇，生活的保障，自己的前途和未来的发展，他愿意去做，因为他自己操控自己的人生。如果他不愿意在你这做了，你再怎么说他，他可以顶嘴，甚至告诉你，“老板，你怎么说，我不干了，我辞职，再见，byebye！”你能操控他？所以通过种种示例告诉我们，一个人不能操控另一个人，如果我们总是不断在操纵人的怪圈当中，去循环的话，我们生活中会有很多的痛苦很多不舒服的，所以NLP让我们明白了，人应该怎么去交往，当你明白了这点，你会发现人和人之间关系就更加有了和谐的空间、和谐的余地，让我们更加尊重彼此人与人之间的界限和相互的权利，更加过的开心、快乐，