格瑞特一贯把“从严治企”作为公司管理的宗旨，把规章制度的建立健全同企业文化建设有机结合，努力汲取优良传统和现代企业管理的先进经验，不断形成符合企业自身实际的管理机制、管理理念，使企业自始至终走上“法治”而非“人治”的科学管理轨道。为进一步加强企业管理，建立良好的生产经营秩序，促进管理工作更趋于科学化、规范化，不断推动观念创新、制度创新和工作创新，营造有利于实现“稳步发展、有序发展”的内部环境，公司将各项管理制度汇编成册，以此作为企业生产经营管理活动的法律准绳和行为准则。