这样的员工怎么处理？理性

一个小企业有个营销主管，业绩总完不成，但是设计的东西还不错！近日发生了一件事，触犯了老板底线，他私自拿走公司用广告置换的200张代金券，价值4000元，拿去送人！老板有点怒了，这是什么行为？虽然他第三天又拿回100多张，但仍然觉得这样的人实在是问题中的问题，请问各位有何高见？

人呢？给说各话

调职

人性问题，开。

那你就么问问他拿外券是做僧用了？送的什么人？要是潜在客户的话，有效果没

可以考虑健全制度，用制度来约束人。

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