2013年2月1日保钞公司造纸三部蒸漂丙班班员跟本班班长请假，因家中有事， 要求2月2日休假一天，（本人是正常休假，倒班假、年假、换休都有）却被告知因是周六人员紧张不准休假，如休假可以，扣100元钱。为什么有这100元人员就不紧张，没有这100元，人员就紧张？
他一个班长有没有权利扣这钱？
而且本人家中有事，他却乘人之危，伤口上撒盐。。。。
如果去工会，人力资源部能否告下来？
注：因为不想家里受伤害，单位受损失，我没有休息，这时候肯定会有人说，你还是没事，有事的话扣钱也得歇。。。我想说的是任何事情并不是只有一种解决办法，所以我只能选择下下策，我不能受双重伤害，还有就是抢险救灾的时候，好多人父母长辈病逝却赶不回去，你能说他们其实家里没事吗？我舍弃了小家利益，保全了大家利益，却换来这句话，难道这不是风凉话吗？你会说你家里没那么大事吧？那您的意思就是我只有家里出大事我才能歇我自己正当得来的假期吗？于法合理吗？
请大家评论下。。。。。