为您算账
某职工月工资标准为3000元,如果用人单位安排该职工在春节七天长假中全部加班,而且均不能补休,则其加班工资为两部分:
3000(元)÷21.75(天)×300%×3(天)=1241.38(元)
3000(元)÷21.75(天)×200%×4(天)=1103.45(元)
整体来看,该职工在春节7天长假中的加班工资一共为 1241.38+1103.45=2344.83(元)。
对比来看,如果该职工只是在正常工作日工作,其日均工资为3000(元)÷21.75(天)=137.93(元),因此该职工在春节七天长假中全部加班后,其7天的加班费足足是其日均工资的17倍。
某职工月工资标准为3000元,如果用人单位安排该职工在春节七天长假中全部加班,而且均不能补休,则其加班工资为两部分:
3000(元)÷21.75(天)×300%×3(天)=1241.38(元)
3000(元)÷21.75(天)×200%×4(天)=1103.45(元)
整体来看,该职工在春节7天长假中的加班工资一共为 1241.38+1103.45=2344.83(元)。
对比来看,如果该职工只是在正常工作日工作,其日均工资为3000(元)÷21.75(天)=137.93(元),因此该职工在春节七天长假中全部加班后,其7天的加班费足足是其日均工资的17倍。