权煤公司始终把一线职工的收入当作重点，通过制定2013年工资奖金制度，确保一线职工的收入。
3月5日至3月6日，权煤公司领导班子成员组织财务、劳资、销售、供应、监察等部门负责人，分别深入各基层区队召开经营分析会，通过现场分析公司工资奖金分配管理办法，确保一线职工收入。要求各单位要重视一线职工诉求，努力开展好修旧利废及煤质管理等工作，规范工作面岗位工作流程，做好材料的复收复用，在保证安全的前提下，减少成本投入。