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186娱乐人才

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1、人的才能。
2、有才学的人。
3、人的容貌。
4、指美貌女子。
5、有贡献的人。
古代对有才的男子称为:才子有才的女子称为:才女。怎样给人才下一个定义呢?传统上我们把饱读诗书、博学多才之人称为人才,而现代竞争社会对人才有了新的认识与界定,是否拥有职业素质成了人才的一个基本标志。 “投资是一项经营人才的业务”。这句话说明商业竞争的实质就是人才的竞争,留住并善用人才,才能在商业竞争中获胜。其实世界上没有什么绝对的人才,人才都是在实践中不断学习的。(186娱乐)


1楼2013-03-13 10:44回复
    人才难寻 千里马难求!伯乐何在?


    来自贴吧神器2楼2013-03-13 11:35
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      我现在处于失业状态。。。求介绍?


      3楼2013-03-14 11:06
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        现在求一份合意的工作真难!!!!!


        4楼2013-03-14 11:25
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          职位名:设计师
          所在行业:广告/设计
          每月薪水:2000
          贴吧好友助阵:@海阳归来 @1212海之韵 @枫叶红时555
          每日工作内容分享:每天8:30上班,下午18:30下班。但是有时候工作忙的时候会加班加点的,是会很累的哦,最多加班记录是晚上22点多才下班。老板可不可以不加班加薪水啊。。。。


          5楼2013-03-14 11:32
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            对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个陌生人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:“嘿,又来了一个菜鸟!”不过,不论是否做好了准备,工作都毕竟开始了,三个月的试用期、初入职场90 天,有欢笑也有泪水,更有不少心得体会。


            6楼2013-03-14 11:33
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              工作“激情”要均分
              毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误。  刚到企业,抱着“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天,我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的时间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场,总会有几天面对机械、乏味的工作,你唯一的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来。


              7楼2013-03-14 11:34
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                摆正心态 经营人脉
                  人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关,“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合,所以我把熟悉人脉分成了三个阶段,第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系,否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累,后60天的工作就显得非常得心应手了。  对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外,多做一点也不妨,对于职场“菜鸟”,“老手”们难免想要欺负一下,这时你最好的选择就是接过这些工作,快乐地干完。任何时候都要保持好心态,因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事,不论何时都要放低姿态,对于刚刚毕业的大学生,难免会有自恃过高的心态,这也是职场新人的“常见病”。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家,不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的:“你们就像‘刺儿头’,碰一下就扎手,但是记住了,要想滚得远,还是要把自己磨平。”


                8楼2013-03-14 11:34
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                  要在掌声中离开
                  在步入职场最初的这90天里,我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点,短至仨月长至一年,我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作,但是我仍会每天充满激情,因为我觉得在这个公司一天,就要体现我一天的价值,学到一天的东西。如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子,其实最后是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划,避免像没头苍蝇一样乱撞,可以像我这样以90天为一个循环,多问自己:“我应该给自己交一份什么样的答卷?”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易,每天都进步一点,即使离开,也要在同事与领导们的掌声之中,只有在这个岗位上做到了游刃有余,跳槽时自己的腰杆才足够硬。


                  9楼2013-03-14 11:34
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                    “老菜鸟”的心得体会
                    90天过去了,我从一个职场“菜鸟”变成了“老菜鸟”。最大的感触就是应该多去适应社会,作为80后,从小在蜜罐里长大,很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来。步入职场没有人会在乎你的任性,能够证明自己的只有工作成绩,因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位,刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的时候,即使能力再强,“老手”们一眼就能看出你是个“新兵蛋子”,所以与其幻象晚霞的美景,不如迎着朝阳上路拼搏。
                    还有就是多看、多听、多做、少说,一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感,但如果拍着胸脯说能做,却又完成不了,这样的心理落差极易让人加深不好的印象,所以职场新人们最应该把严“嘴门关”,腾出时间和前辈们聊聊,看看他们是怎么做的。千万不要自满,不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识,要时刻抱有一个学习的态度,踏实、勤快、好学是一个职场新人的最佳形象。永远不要说我懂得了什么,只能说我丰富了什么,因为人活着就像时间一样,永远都在路上。


                    10楼2013-03-14 11:34
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                      她说自己在某夜总会工作,认识的有钱人一抓一大把,而且这些有钱人都喜欢给她买好东西,请她吃好东西。有时郁闷寂寞了,就打个电话找个男人一起出去玩,想干嘛就干嘛……


                      11楼2013-03-15 13:40
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                        正如网上流行的一句话:女人最大的骄傲,不是拥有过多少男人,而是有个男人为你拒绝过多少女人!这份骄傲,可谓牛逼。


                        12楼2013-03-15 13:40
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                          骗子太多,导致傻子不够用了


                          13楼2013-03-15 13:41
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                            想明白一件大事:能娶到潘金莲的,可不一定是西门庆。


                            14楼2013-03-15 13:42
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                              一个叫“以骑人之道还治骑人之身”的姑娘在
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                              上问我
                              :
                              你今晚行不行啊?


                              15楼2013-03-15 13:42
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