第一实在不想发这样的水贴,但是贴吧总有朋友要求加我,不加不太好,加了我实在没有太多时间在线回复,你们都是抱着求学心态这点我很赞同,但是我已经工作了做设计辛苦是其次,工地施工管理,后续的主材采购也经常会遇到些问题。同样我也要生活要工作,因此没有太多时间在网上有问必答有求必应(我也不是雷锋叔叔,一天到晚没事闲在网上来助人为乐,另外我文库有我专发的施工知识,大家不懂施工的可以直接下载不需要文档币)我只是偶见有贴吧这样一个平台大家相互分享生活,分享工作中的点点滴滴。好了言归正传。这节只想给你们上节心里辅导课。
至于初出校门的朋友该怎么去学习:第一点你要知道自己具备哪些优势:口才,性格,智力。这做人的三个方面的优势你至少要具备一样才能在社会上立足,口才好设计方面以后在工作中可以慢慢通过实战弥补,性格温顺谦虚不怕吃苦,这样的人在哪个地方我相信都有老板会喜欢(我就是这样的人)。智力过人,学什么看一次就会,这样的人工作易于上手,能在短期掌握设计方法。为人处事圆滑聪明。老板也会喜欢。
上面三条必须具备一条,第二点也是最重要的一点,做人...不管你事情能不能胜任,但是做人一定要负责,哪怕你干不好也不能抱怨同一起跑线上最开始接触的工作无非是量房,做平面(特别是在老板和你同事面前抱怨)你干不好可以看别人是怎么干的,或者设计师让你搬运啥的,你也别觉得别人给你小鞋穿,第一天你去了你可以说你什么都不会,那就先看别人怎么做。一个星期你还这样就有点不长进了。一个月你还说你什么都不会,那我只能说你完全不适合这个行业。做什么事情机会都是自己争取的。你没做过不会,看了几天总应该摸清楚了别人是怎么开始的把?不会又不自己找机会学习。好意思说别人给你穿小鞋么?好意思说别人为难你?
我想说机会要自己争取这是公理。一个设计公司,每年的6月左右都会引进大批新人,大部分人在同一起跑线。从大学毕业的孩子大部分在智力方面差异不大,为什么很大一部分人都自然淘汰掉?(我也是这样过来的)就是做事拈轻怕重?大的干不来,又不自学,小的不愿意做觉得别人给小鞋你穿。你什么都干不来做什么都难成气候。别人会留你么?到了2个月你成了公司可有可无的人自己都待不下去。所以一定要自学。不要总等着师傅教你,不要总想着别人给你指点给你提拔。
至于初出校门的朋友该怎么去学习:第一点你要知道自己具备哪些优势:口才,性格,智力。这做人的三个方面的优势你至少要具备一样才能在社会上立足,口才好设计方面以后在工作中可以慢慢通过实战弥补,性格温顺谦虚不怕吃苦,这样的人在哪个地方我相信都有老板会喜欢(我就是这样的人)。智力过人,学什么看一次就会,这样的人工作易于上手,能在短期掌握设计方法。为人处事圆滑聪明。老板也会喜欢。
上面三条必须具备一条,第二点也是最重要的一点,做人...不管你事情能不能胜任,但是做人一定要负责,哪怕你干不好也不能抱怨同一起跑线上最开始接触的工作无非是量房,做平面(特别是在老板和你同事面前抱怨)你干不好可以看别人是怎么干的,或者设计师让你搬运啥的,你也别觉得别人给你小鞋穿,第一天你去了你可以说你什么都不会,那就先看别人怎么做。一个星期你还这样就有点不长进了。一个月你还说你什么都不会,那我只能说你完全不适合这个行业。做什么事情机会都是自己争取的。你没做过不会,看了几天总应该摸清楚了别人是怎么开始的把?不会又不自己找机会学习。好意思说别人给你穿小鞋么?好意思说别人为难你?
我想说机会要自己争取这是公理。一个设计公司,每年的6月左右都会引进大批新人,大部分人在同一起跑线。从大学毕业的孩子大部分在智力方面差异不大,为什么很大一部分人都自然淘汰掉?(我也是这样过来的)就是做事拈轻怕重?大的干不来,又不自学,小的不愿意做觉得别人给小鞋你穿。你什么都干不来做什么都难成气候。别人会留你么?到了2个月你成了公司可有可无的人自己都待不下去。所以一定要自学。不要总等着师傅教你,不要总想着别人给你指点给你提拔。