第一篇，1～3章，关于分工，我的理解是:交换导致了分工，分工促进了交换，交换形成了市场，市场保证了分工，分工提高了生产力，进而形成一个发达的商业社会！

坐等更新

经济学中最重要的理论没有之一:看不见的手。

4~5章 关于货币 劳动价值 这一章比较费解，看了几遍，尽管作者在前面已经请我原谅他的啰嗦，在第四章我看到了在金属货币时代的货币贬值，通过对铸币中贵金属含量的缩减达到“宽松的目的”，可见对于“印钱花”的思想，人类一直都有。
可见，货币从来都不是遵纪守法的好公民！

对于劳动价值，等量的劳动价值是不变的，因为精力与熟练度差不多的劳动者劳动时所牺牲的安乐，自由，幸福必然是等量的，而等量劳动所能获得的生活必需品等货物的数量却会发生改变，书中的一句话“劳动价格高时货物价格低时，劳动价格低时，货物价格高”，劳动者生活水平的高低，与他所付出劳动所能得到的生活必需品便利品的数量才正比，而不能通过工资来衡量，可见不管人民币价值如何变化，中国劳动者在过去几十年里劳动价格升高了

所以商品的价格即名义价格的变动是在劳动价值的本体上受供求关系影响的，劳动价值低却因为供不应求而变得昂贵的商品会在市场的自我调控下变得低贱，而人们追求的都是货币，所以总体上来说，赚钱才是硬道理，不用时刻在意商品的劳动价值

你慢慢写吧，最好详细点。我的国富论在同学手上，等拿回来后我帮你补充

今天看到第6章 商品的价格组成 即商品的交换价值组成，包括地租、劳动工资、资本利润三种或其中一二，而生产需要的原料成本，实际上也是由这三种成分组成，在文明国家内，大部分的商品的交换价值都由大量地租与利润组成，所以劳动工资只是一部分
而书中关于利息的定义也是很经典的，资金转借他人，借款人因为有了借款，也就有了冒险获取利润的机会，自然要付给债权人利息作为报酬，这是利息的一种解释，楼主还看过有人认为，利息是因为资本持有者暂时放弃对货币的支配权所带来的损失的一种补偿，两种观点实际上有很大相通之处，即资本的支配权是能带来利润的，所以无论获得还是放弃，都应该有报酬或补偿！

楼主不要看太快

今天就看了 第7章 商品的自然价格与市场价格 所谓自然价格 就是一件商品卖出的价格刚好等于自然水平下的 工资+地租+利润 ，则这个价格就是这件商品的自然价格，可以说商品的自然价格是商品市场价格的本源，市场价格的变动是围绕着商品的自然价格的，而商品在市场上交易的价格往往会与他的自然价格有差异，决定商品市场价格的因素有该商品对于消费者的需要程度和需要该商品的消费者的富庶情况，而市场价格的变动往往都是由于，该商品的供求发生了变化，如果一种商品的生产量大于他的需求量，超出那部分自然要降价处理而影响商品整体的价格，造成市场价格的下跌，反之，商品产出量小于需求量会造成市场价格的上涨
造成市场价格长期远高于或低于自然价格的因素有，1、天然因素，即由于自然原因限制或促进了商品的产出量，而且这种情况是人为不能改变的，如某些农场品对土地肥沃程度等的极端要求导致该农作物产量一直不高，则商品价格自然高于市场价 。2、人为制度因素，比如行业垄断导致商品长期高于市场价，比如某些制度对某个行业从业人员的要求过于苛刻，导致商品产出长期低于市场需求。3、特殊的意外事故引起的价格大幅度上涨或下跌，即某些特殊的事故造成某种商品的需求量激增而生产水平又跟不上，导致价格的上涨维持很长一段时间。
作为一个商人，把握市场需求量与生产竞争之间的关系是极为重要的！

我觉得第一编要仔细看看，真的。现代经济学的源头就是这里了

不要着急噢

今天看了工资，工资就是资本家付给劳动者的报酬，说是报酬，其实只是压榨完剩余价值后的甜枣，对于工资，劳动者跟资本家是完全对立的，劳动者希望工资更高！而资本家希望工资更低！在这个问题上劳动者常常会跟资本家发生冲突，然而劳动者对于岗位的需求往往比资本家对于劳动的需求更迫切！工资在各种因素的影响下终会趋于平衡，而真正决定工资高低的则是资本家对于劳动者的需求程度，这往往是由社会的发展程度决定的，经济快速发展时，总是出现岗位的空缺，资本家们对于劳动者的需求量增大，从而不得不提高工资来得到劳动，当经济陷入衰退，总是出现激烈的岗位竞争，大量的失业，工资在劳动者的竞争中越来越低，工资从来都不是由劳动者生活开支决定的，而是工资决定了劳动者的生活，工资受商品价格波动的影响也是很小的，商品价格的变动影响最大的往往是资本家的利润，所以，要看一个国家的发展情况，就要看在那个国家，工资水平高不高，对劳动的需求程度高不高或者说好不好找工作！