关于重申员工绩效考核奖金发放的通知

真无语…公司OA平台上写出来，就代表公司做出了正面的回应。
至于到底是发还是不发，不是你我争论就能得出结果的。那些牢骚你发了也没用呀。
我所知道的，我一同事直接和领导说管你有没有年终奖或者加不加工资，我对振华失去信心，我辞职。领导是苦心挽留。因为这人是人才，碰到了识伯乐的领导，最终这人辞职去选择更好的工作了。（绝对不是虚构）
如果你觉得你的实力够，你对领导失去信心，你对公司失去信心。你大可以辞职不干，去换你认为好的工作，获得更多的回报！
如果还在这里做，那就继续做你的工作，静静的等待这绩效考核到底发不发，工资收入会不会增加。
另外现在的振华不是当年老管的时代啦，一个人的话就是权威，现在总裁一个人决定不了这些事的。
（一句话，忍得住就忍，忍不住就闪）

另外我还是真见过发钱还要提前通知的。
三种荣誉称号的钱 是发通知的。
伙食补助 也是发过通知的。
当然这是老管时代。
老康搞的薪酬改革，也是发了通知的。
通知评先进工人，先进班组部门撒的，不也评了之后发了奖金嘛!
老康2012年年初发问关于年终绩效考核通知，下发后不也发了奖金嘛！

呵呵

期待2星期后的工资……
绩效考核……过不去的坎！

现在已经证明，那说得的全是放屁！