再说余,据说是搞人事的硕士,和张子涛惺惺相惜,是张的大力培养对象,据说张子涛连他媳妇工作都给安排了,果然不辜负领导的栽培,我们现在这烂工资涨不上去就和他那时的功劳分不开的,本来和他和张都是企管处的支柱,但是看到张伟在工程上挣了钱,眼红了,利用劳务中介吃回扣,还用计谋承包了公司里的小卖部,让他家人来卖,我艹,小卖部烟酒随便卖,东西也贵,没人敢管,什么房租水电全免的,也是挣了几十万,直接买车买房,从那时候和张伟的矛盾就产生了,后来两人几次斗法都是余占上风,无奈此人根本不是忠于主子的性格,只不过把张子涛当个踏板而已,找到工资高的单位直接跳槽,一个根本没有想在这个企业长期做下去的人竟然得到了重用,而且决策了好多这个企业人事的政策,这就是企业用人不当,而且现在这种烂政策是不是要改下了?新来的比老员工工资高现在的人事的人就不管吗?吃屎呢吗?