本报讯（记者 卢好亮 通讯员 胡宇帆）为进一步推动中心各窗口单位坚持以人为本、执政为民的服务理念，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为人民群众提供优质、快捷、满意的服务，郸城县行政服务中心认真开展“三亮三比三评”活动，增强服务意识，提升服务水平。
　　一是亮身份、亮承诺、亮标准，亮出服务新特色。郸城县行政服务中心通过亮身份，公开工作人员的姓名、照片、职务、职责、联系方式，增强服务意识，强化自我约束；通过亮承诺，中心各窗口工作人员围绕为企业、群众办好事、办实事等方面做出承诺，自觉接受群众的监督；通过亮标准，推行阳光办公，公开服务事项、工作流程、办结时限制度。
　　二是比技能、比作风、比业绩，比出服务新高度。郸城县行政服务中心通过网络课堂、室外拓展、岗位练兵、礼仪培训、绩效考核等方式，以评选服务标兵和红旗窗口为抓手，不断提高中心全体工作人员的业务技能，改善服务态度，促进作风转变，形成比学赶帮超的生动局面。
　　三是党员互评、领导点评、群众测评，评出服务新标杆。郸城县行政服务中心进行党员互评，中心和各个窗口党员干部每季度都要进行述职自评，然后党员之间开展互评，查找问题和不足，明确下一步努力方向和争创目标；进行领导点评，通过召开组织生活会、民主生活会、党员会等形式，对践诺情况进行评诺；进行群众测评，通过设立意见箱，发放群众意见征集卡，设置网上投票专题等形式，进一步拓展群众测评的覆盖面，使大厅窗口及其工作人员接受更加广泛的社会监督。