1、本科毕业的月工资大约是多少（包含五险一金吗？）；--第一年在分厂，现在调工资了，基本按一年五万(税前)的标准给你，不会少你的。但也不会多多少。节日会有一些补助，例如几个大节(无旦、春节、中秋、国庆)，一般发50元加菜费。第一年是年终奖一般1100左右。第二年是等级是1.1，税前基本工资是3400左右；第三年是2.1级，税前基本工资是3800左右；第四年是2.2级，税前基本是4200左右；第五年也是2.2级。第六年能上3.1，税前基本工资是4700左右。我说的都是基本工资，此外，绩效工资第二年是200/月，此后每年增加200.注：我说的都是今年刚实施的工资标准，所以关于年终奖目前还是未知数。
2、三维造型软件使用的是UG还是PROE？（潍柴是用PROE）；玉柴用UG。
3、玉柴集团的在发动机行业的整体实力怎么样（包括技术实力与资金实力）。技术实力嘛，不好说，现在已慢慢被对手超过(但还是有自已的长处的，例如电控与排放方面的技术)，主要是玉林这地方招不到NB人才(研究院南宁基地都说了五年了，至今还是一个比较禁忌的话题，基本不会有领导能表个态)。资金实力：由于是美国上市，被外资股东控制(外资股东只顾眼前利益)，资金流这一块明显较差(错过了很多并购机会）。玉柴其实算是玉林市国资委控制的外企，只是市这一级的国资委，并非省级国资委，故国家支持力度要小很多(柳工、柳汽与玉柴的关系是渐行渐远，国家支持的话，早就能把玉柴、柳汽、柳工合并为“广西重工”了。另外，看一下国家领导人有几个来过玉柴就知道了)。
广西省本身工业就落后，所以玉柴发展到今天是很不容易的。
