第四十七条 为了提高吧主的积极性和优胜劣汰，官方每月将按照一定的标准对达到一定规模的吧的吧主进行考核。 第四十八条 考核方式为：系统自动。 第四十九条吧主考核将与相关的特权等激励进行结合。 第五十条 考核吧主的范围：一个月（自然月）内日均100<=发贴量<=1000的吧的吧主。 第五十一条 考核时间：目前每月10日，考核第五十条规定的吧的吧主上一个月的贡献情况。 第五十二条 考核标准
（一）一个月内吧内日均新增发贴数（新主题+回贴）>=110；
（二）一个月内个人签到数>=10次。 第五十三条 考核说明
根据以上规则取上个月吧主的数据，系统自动判断吧主是否合格：
（一）满足以上第五十二条中考核标准内全部规则，通过考核，留任；
（二）第五十二条中任一规则不满足，即为不合格，自动免职；
（三）如果吧主担任N个吧的吧主，分别根据第五十二条中的标准对所管理的吧进行考核； 第五十四条 本章中规定的考核规则不包括吧主其他原因被免职的情况。