团队心动力是激发组织机能的活力,是一个企业发展的内在动力;是感染和号召企业人为共同事业前行的力量;是企业的灵魂。团队心动力最大的特点就是 危机意识 和 艰苦奋斗 。
没有危机意识,企业迟早会死于潜藏在安逸和繁荣背后的风险;做不到艰苦奋斗,企业则会在过去的成功中迷失,最终死于平庸。任正非说:“繁荣的背后,都充满危机,这个危机不是繁荣本身必然的特性,而是处在繁荣包围中的人的意识。华为一天不奋斗,就可能出局;三天不学习,就赶不上思科、爱立信、阿尔卡特,这不是一句玩笑,而是严酷的事实。”
团队心动力 是一个激活企业团队内在动力,帮助团队建立使命与信仰的训练系统。
通过为企业各层级员工提供定制化的训练,改变了企业的组织机能,推动企业“持续赢利,基业长青”。
除企业团队之外,参加的学员个体亦会得到扩展观念、调适心态。从多个角度为学员改善心态,令其趋于积极、进取、平衡、愉悦以及充满正能量。
没有危机意识,企业迟早会死于潜藏在安逸和繁荣背后的风险;做不到艰苦奋斗,企业则会在过去的成功中迷失,最终死于平庸。任正非说:“繁荣的背后,都充满危机,这个危机不是繁荣本身必然的特性,而是处在繁荣包围中的人的意识。华为一天不奋斗,就可能出局;三天不学习,就赶不上思科、爱立信、阿尔卡特,这不是一句玩笑,而是严酷的事实。”
团队心动力 是一个激活企业团队内在动力,帮助团队建立使命与信仰的训练系统。
通过为企业各层级员工提供定制化的训练,改变了企业的组织机能,推动企业“持续赢利,基业长青”。
除企业团队之外,参加的学员个体亦会得到扩展观念、调适心态。从多个角度为学员改善心态,令其趋于积极、进取、平衡、愉悦以及充满正能量。