4月20日，倒计时

大家懂的。

继续8折+没有年终奖

很简单的事情，文件说了是考核后才发钱，问题是他说过什么时候考核了嘛？所以安心工作吧，不要多想了。。。。

悲剧继续上演

伤心的不想说了，天天盼也没意思了，待考核后，估计要到明年了，被公司耍了，我们这些小民有什么办法。

盼啊盼……等啊等！！

考核细则估计要到N年后了

公司高管说的都是空话！明天不发就没戏了吧！没有就直接说没有，用得着这样搪塞大家吗。搞的大家为了这点钱揪心！

20号已经到了果然不出沙发所料

不仅不发，工资更少了。。。。伤心啊

显然，我们振华的兄弟姐妹们如果都不团结起来争取，那么年终奖或者以后的加工资将永远只是一纸空文，今年这样的情况下，绩效改革阻力重重，既得利益集团根本不想放弃目前的利益，而公司以此为要挟，不改革，奖金扣，绩效扣，损害的还是我们普通员工的利益，我们是最弱势的群体，我们必须要发出呼声，保护自己的合法权益！

领导干部可以不发,但职工没理由不发,因为职工收入低,干活累,干部本身就是高工资,高补贴,加上灰色收入,对他们是一点影响都没有的!

帅哥们，可以看出振华公司的工资还是很高，不然你们早就走了，我说的对不？瘦死的骆驼比马大啊。

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