公司法律顾问执行职务的方式要根据聘应双方的具体协商条件而定。在实际工作中的做法大致有四种：
1．固定工作日。
律师定时、定点到聘方值班，处理法律事务。这种方式可以保证定期联系，公司法律顾问 能够办理较多的法律事务。
2．临时约定。
是指聘方有事，随时找律师办理，无事则保持一般的联系。这种方式比较灵活，律师可来可去，有问题随时联系、随时处理。
3．既有固定值班时间，又有具体联系人员。
这种方式是律师定期到聘方值班处理法律事务，并确定聘方指定联系人与法律顾问联系。这种方式有利于律师有计划地安排单位的顾问工作，有时间熟悉该行业、该部门的专门业务和该企业的情况，以便提供有效的法律服务。
4.派驻服务.律师事务所指定律师常驻公司,担任公司法律顾问 ,律师与公司及律师事务所都保持比较紧密联系.