每年的6月底，职工都会签工资单。2012年我签的工资单是7w+具体的数字记的不是很清楚了！但是一点也不影响后面的数据。看第二张图，社保统计月工资6308. 年工资6308*12=7.5w
　　7.5w里面有什么：1：每个月拿到手的工资4000左右。
　　2：每个月扣的个人账户里面的养老8%，医疗2%，失业1%，公积金10%。
　　3：年终奖，及每个季度一点点的风险承包的奖项和其他的。
　　总结：所以一平均下来月工资就有了社保统计的6300 左右了！

ok。没完了，楼主说了，月工资可以达到1w，那是怎么来的呢？不慌，楼主，慢慢的说。
　　大家看看第三张图，单位的比例还没有算进去。养老保险单位承担的是20%，医疗保险单位承担的是8%，公积金单位承担的是10%，工伤和生育单位承担1.2%。
　　哇！看清楚没？单位占的比例约等于40%。因为没有发到你的手里，所以你一点也没有感觉到。
　　6300/(1-40%)=10500 约等于1w。怎么样，楼主没有算错吧！
　　所以那些说每个月4000+的孩子嫌工资低，你out了，其实公司用你的成本一点都不低。
　　为啥公司要缴纳那么多的社保，好吧，这叫做合理避税，算是公司的一种福利吧！
　　单位缴纳的社保这一块，上班的时候看不出来的，非要等到退休的时候才能看的到！
　　但是如果在退休前挂了，单位所缴纳的40%，就直接的划给国家了，自己就神马都木有了！

涨姿势了

物价与房价齐涨，貌似大家工资都没大涨，包括公务员，有的3000块，也是牢骚满腹