改革开放 33 年的中国人， 有些有点像突发横财，不知所措的样子，有的就走入传统的 “保暖思淫欲”的歧途，过去,刑场上送走的不少，今天监狱里也不少，等着进监狱或者家破名裂的也不少。
总之，每个人都知道这些不正当，不道德的行为不可能给相关的任何人带来好结果的。 当然，总是还有些人还是带着无知或侥幸走进这条 对于刚踏上职业路途的路年轻人来说，有的也拿不准自己的界限，有的，少数的还自己带着一种侥幸，希望走上财富捷径，能出国的捷径或带着钓金龟郎的心理。
事实上，我们找到的真的能够幸福走上捷径的人几乎没有，只能看到无数的不幸的后果。 所以，在此提醒大家，工作的前途必须靠一步一步证实自己能力，给企业或组织带来贡献，才是结实的进步，千万不要梦想任何捷径。 大多数有理智，有眼光的老板与上司都理解，办公室与企业组织中失去威严，就是失败的根基，作为领导的人，纵使好色的也应该离工作据点较远的地方与圈子去寻找个人的满足。
在自己企业里办公室里失控的老板，会给自己带来坏的影响，管理中会丢失威严，企业难发挥有纪律，有团结精神的团队精神。这样的自身充满不能服人的有瑕疵的上司，在企业中很难长远发展。 谁跟他谁也倒霉。 上岗初期，应该遵守以下守则：

1）尊人自尊
2）不要贪方便，不要贪便宜， 凡是与同事一起活动或用餐，坚持为自己买单
3）服饰与举止必须专业，稍微倾向保守，对外国上司也特别需要维护中国人的尊严
4）多看，多听，少参与意见，尤其有涉及批评他人的时候，不要参与，立即借故离开
5）不收礼，纵然上司处处回来或过年过节给你一些礼品或纪念品，就说谢谢，不用回礼
6）凡是群体活动都要具体了解安排的细节，交通，住宿，来回时间
7）远离那些在群体中有不良记录的人
8）如遇到有危险性的上司，尽快要求调岗，或换工作
9）对上级采取 “敬而远之” 的策略，不急于靠近上级。 应该凭着能力获得认可，不是私情
10）当出现性骚扰情况，明确表示不欢迎，也不能接受，如果对方坚持，按第 8 条进行，并且明确告知对方，如果对方坚持，你会向企业上级，社会司法或执法部门反映的

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做女人不容易啊.