1.没有人欠你什么,也没有人会无缘无故的对你好。这世上能无条件爱你的只有你的父母,没有其他。其余人对你的好,都是有目的性的。
2.逢人只说七分话,尤其是到工作岗位后,不要挖心掏肺的,不过也不能冷漠一切。须知,祸从口出,不管你和同事关系多好,他都可能背后给你一刀。
3.所有的领导都喜欢积极向上,乐观豁达的员工,对工作不要抱怨,就算抱怨也只能自己一个人偷偷抱怨,不然,一旦被领导知道,没有好果子吃。另外,有些本职以外的工作,方便的就做了。有些事做了,领导不说,但不代表他不知道。兴许因为某些额外的工作,就得到了领导的赏识。
4.做好本职工作。该你干的,必须干好!现在大学生一抓一大把,研究生都满地乱跑了。所以,好领导都不缺员工。就像我去招聘时,有毕业生问我,你这缺老师么?我当时回的是,不缺,我这缺优秀的教师。什么是优秀的教师?当然是能教课的,别小看这条,不是所有人都能当教师的,不是某科学的好就能教的了。我最讨厌的就是那些自以为是跨学科教课的,一般这样来的,我当场就pass了。
5.毕业了不代表学习的结束。其实你在大学期间什么都没学到,或者说,学到的都是没用的。到了工作岗位才是你学习的开始。虚心多向老人学学经验,没坏处。
6.有礼貌。我觉得这点很重要。我见过太多太多应聘的了,有初出茅庐的毕业生,也有资历丰富的老教师。但对于应聘时敷衍了事,不修边幅,不礼貌的我全直接pass,连试讲都没必要。尊重他人就是尊重自己,教师的任务是教书育人,教书,是传授知识,育人,是培养学生的道德素养和世界观,价值观。你自身就缺乏良好得到的素养,也就是师德,是不可能教出高素质的学生的。
说了这么多,都算是我的经验吧。因为不希望学弟学妹们毕业之初太过碰壁,提些建议,仅供参考。