少儿英语教师的短缺在全国来讲是一个普遍现象，在很多城市由于师资匮乏，机构苦于找不到合适的老师，导致少儿英语教师薪资直线飙升，但即使年薪十万还是很难找到一名优秀的师资人才。高速的市场扩张随即面临的将是少儿英语教师的“百万”缺口继续扩大。而少儿英语教师的优势也日益明显的展现出来。
1、就业前景：英语教育低龄化，少儿英语教育行业兴起，人才需求剧增；就业竞争小，职业寿命长，有经验之后可做少儿英语骨干教师培训的讲师，开办自己的培训机构，实现轻松创业。
2、社会地位：倍受尊敬、值得羡慕、工作稳定，永不失业的高尚职业，教书育人，无与伦比的成就感；
3、待遇优厚：少儿英语教师的薪资在很多城市起点在4000元，优秀少儿英语教师年薪可达8-10万；
4、工作状态：时间灵活、环境舒适；感受童真笑脸，心态永葆年轻；
5、为自己孩子的早期教育打下良好的基础；成就梦寐以求的辉煌事业，尽享亲子互动的幸福生活。