HR现在都面临着招聘难题，尤其是优秀的人才"根据调查发现全国失业和求职人员远远超过需求量，现在无论是大小型企业都会行进多的招聘渠道招聘，但还是不能满足企业的招聘人才的需求量，为什么会有这种情况发生呢？其实好好回想一下，是因为没有找到正确的渠道，尤其是专业性针对性非常强的岗位。
根据最新数据统计，绝大部分毕业生往往都无法都从事到自己相关专业的行业而不得不改行，而企业则找不到合适的人才，造成行业性人才的流失，为什么会造成这种情况？可想而知是不是也是因为没有专业渠道，最终往往会将行业人才流失。
其实说了这么多也是希望大家知了解到渠道是非常重要的，尤其是好的渠道，无论何时何地都人都无法离不开渠道，没有渠道你我他都不可以相识，所以如果有一个专业的渠道可以提供到这方面也是需要好好把握，才能让企业得到更好的发展，就像人才也是需要好的企业去栽培，才能发展到更好更出色，而好的企业也需要人才好好的去运用，双方互利。好的企业需要优秀人才，优秀人才可能让企业更快的得到发展。
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