【解决问题前要做的区分】
1、是人的问题，还是事的问题；2、是心态问题，还是能力问题；3、是认同问题，还是认知问题；4、是公司的问题，还是个人的问题；5、是文化的问题，还是机制的问题；6、是外驱力的问题，还是内驱力的问题；7、是不喜欢还是不愿意；8、是关系不和还是利益不均。