IT行业发展札记
  IT所谓Internet Teknowlage自其兴起以来，可谓大火特火。近些年来被一些学子捧的可谓XXXX。关注的人多了，竞争不免会越发激烈，竞争是好事，不过IT行业中的强度竞争似乎提醒了一下现在生活节奏高速化的我们一些东西。
  前一段时间，中央电视台播报了这样一条禁令：禁止IT行业工作人员在公司吃住并进行高强度工作。这条禁令播出的前一天出现过这样一条新闻：某软件公司员工XX参与一项软件研发工作，由于涉及商业机密，长期吃住办公室，于XX日猝死于工作岗位上，死因：过渡劳累。这是个特例，但决不是个例。有关部门既然颁布了这条禁令。就说明这中现象在这个社会普遍存在。如果说那个小职员不具有代表性的化，那么来看看这些：杨迈－爱立信中国前总裁，心脏病猝死于任上。孙德栃－网易前CEO，因胆囊炎病逝于任上。这两位可都是IT界领军式的人物，金钱、名声、地位可谓样样俱全，可最后结果怎么样。他们拿自己的青春和健康换来了今天的成就，随之而来的还有死亡。30几岁的人，就这样走了，空留下一身富贵不知为谁！亚健康是所有身处IT界的人们所面临的最严峻的问题之一。
  门子曰：“三十而立”一位身处IT行业的仁兄曾这样总结到：按正常的顺序，一个人6岁开始上学，经历12年的中小学教育，4年的大学教育，毕业的时候22岁，幸运的话马上找到工作，1～2年基本上属于夹着尾巴装孙子的社会适应阶段，真正开始自己的事业已经24岁了，再过上3年摆脱基层在公司混个小头头当当，不用跑腿写打杂天天写代码，接下来的3年里将会拓宽自己的人际关系网络，技术水平和管理方法而努力，30岁时，如果一切顺利的话，可以说有一定的事业基础来面对生活的困难了。可是这些都是最理想的假设状态。我们还得考虑：上学时间的早晚、经历几次高考、是否考研、找工作、能否有稳定的发展企业、换工做、、、、、、这位仁兄海说道：我们还有父母、还要结婚生子、租（买）房子、挤公交车（地铁）、于同事扯皮、被老板骂、和狐朋狗友喝酒到半夜2点！。。。。。。总之在这些乌七八糟的杂碎包围下，我凭什么可以腆着脸对自己说“三十而立”。别拿陈天桥，丁磊说事，我也想搞个首富当当。俗话说：“一将功成万骨枯“。有一个陈天桥，下面就得至少有9999个像我一样的牺牲品，这个年头，除了挨骂的时候头发能竖起来，浑身上下什么都立不不起来了，现在看到美女都没反应。。
  看到这位仁兄反应如此强烈，或许说明IT行业的压力实在是太大了,不过让一个曾经有志于成为中国的史蒂夫.乔布斯的天才程序员来说,从当初的雄心壮志到现在的郁闷颓废,造成折中变化的决不仅限于牢骚中指出的那些问题,更多的都隐藏在它的背后:
1 身体和心里的健康问题
2 中国教育的失败
  中国长久以来的应试教育,造成了人们缺少对自己未来的思考,缺少针对性的学习和培训,缺少应对变化的心里准备.
3 社会通病---缺乏意志力.
还有很多,不叙….
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